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初中地理教师职业幸福感城乡差异研究--以赣州市为例

摘要第3-4页
abstract第4页
第1章 绪论第7-15页
    1.1 选题缘由第7-8页
    1.2 研究意义第8页
        1.2.1 研究的理论意义第8页
        1.2.2 研究的实践意义第8页
    1.3 教师职业幸福感国内外研究综述第8-13页
        1.3.1 教师职业幸福感相关概念辨析第8-9页
        1.3.2 教师职业幸福感国内外研究进展第9-12页
        1.3.3 关于已有研究的几点结论第12-13页
    1.4 研究思路与研究方法第13-15页
        1.4.1 研究的思路第13-14页
        1.4.2 研究的方法第14-15页
第2章 教师职业幸福感研究的理论基础第15-18页
    2.1 哲学基础第15-16页
        2.1.1 古代中国哲学家的幸福观第15页
        2.1.2 西方哲学家的幸福观第15页
        2.1.3 马克思主义的幸福观第15-16页
    2.2 心理学基础第16页
    2.3 经济学基础第16-17页
    2.4 教育学基础第17-18页
第3章 初中地理教师职业幸福感的实证研究第18-42页
    3.1 调查问卷的设计与实施第18-19页
        3.1.1 问卷的设计第18页
        3.1.2 问卷的实施第18页
        3.1.3 数据检验第18-19页
    3.2 初中地理教师职业幸福感的调查结果与分析第19-23页
        3.2.1 调查对象的基本情况第19-21页
        3.2.2 初中地理教师总体职业幸福感分析第21-23页
    3.3 初中地理教师职业幸福感城乡差异分析第23-38页
        3.3.1 初中地理教师职业幸福感城乡差异整体分析第23-26页
        3.3.2 初中地理教师职业幸福感城乡差异性分析第26-38页
    3.4 初中地理教师职业幸福感影响因素的回归分析第38-40页
    3.5 本章小结第40-42页
第4章 城乡初中地理教师职业幸福感提升策略第42-52页
    4.1 城乡初中地理教师职业幸福感的实现条件第42-43页
        4.1.1 城区初中地理教师职业幸福感的实现条件第42页
        4.1.2 乡镇初中地理教师职业幸福感的实现条件第42-43页
    4.2 初中地理教师职业幸福感的提升策略第43-52页
        4.2.1 教师个人支持第43-46页
        4.2.2 社会支持第46-48页
        4.2.3 学校支持第48-52页
            4.2.3.1 城区初中学校第48-50页
            4.2.3.2 乡镇初中学校第50-52页
附录第52-56页
参考文献第56-58页
后记第58页

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