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作业成本法在医院中的应用研究--以A医院为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第11-17页
    1.1 研究背景与意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 文献综述第12-15页
        1.2.1 国外文献综述第12-13页
        1.2.2 国内文献综述第13-15页
        1.2.3 国内外文献述评第15页
    1.3 研究思路与内容第15-16页
    1.4 创新点第16-17页
2 相关理论基础第17-23页
    2.1 作业成本法概述第17-21页
        2.1.1 作业成本法的概念体系第17-18页
        2.1.2 作业成本法的核算流程第18-20页
        2.1.3 作业与传统成本法的对比分析第20-21页
    2.2 作业成本法的理论基础第21-23页
        2.2.1 成本驱动因素论第21页
        2.2.2 价值链理论第21页
        2.2.3 控制论第21-23页
3 作业成本法在医院中应用的必要性及可行性分析第23-29页
    3.1 我国医院成本管理的现状第23-24页
        3.1.1 成本信息失真第23-24页
        3.1.2 成本管理缺位第24页
        3.1.3 成本意识淡薄第24页
    3.2 作业成本法在医院中应用的必要性分析第24-26页
        3.2.1 成本信息更加准确第25页
        3.2.2 成本管理水平得以提高第25页
        3.2.3 成本意识得到加强第25-26页
    3.3 作业成本法在医院中应用的可行性分析第26-29页
        3.3.1 间接成本比例较大第26页
        3.3.2 医疗服务项目较多、技术方法多样第26页
        3.3.3 信息化水平与管理基础较好第26-27页
        3.3.4 管理层的重视程度提高第27-29页
4 案例分析第29-45页
    4.1 A 医院基本情况第29页
    4.2 用传统成本法核算彩超室成本第29-32页
        4.2.1 核算医院总成本第30页
        4.2.2 核算彩超室总成本第30-32页
        4.2.3 核算彩超室项目成本第32页
    4.3 用作业成本法核算彩超室成本第32-39页
        4.3.1 划分作业第33页
        4.3.2 确定资源成本库及资源动因第33-34页
        4.3.3 根据资源动因将资源成本分配到各作业第34-35页
        4.3.4 根据作业动因将作业成本分摊到项目中第35-39页
        4.3.5 汇总各医疗项目成本第39页
    4.4 作业成本法与传统成本法核算差异分析第39-42页
    4.5 对 A 医院管理的启示第42-45页
5 实施作业成本法遇到的障碍及对策第45-49页
    5.1 遇到的障碍第45-46页
        5.1.1 宏观环境上的障碍第45页
        5.1.2 微观环境上的障碍第45-46页
    5.2 对策第46-49页
        5.2.1 宏观层面的对策第46-47页
        5.2.2 微观层面的对策第47-49页
6 结论与展望第49-51页
    6.1 研究结论第49页
    6.2 研究展望第49-51页
参考文献第51-53页
致谢第53-54页

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