| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 图表目录 | 第9-10页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 论文研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 论文研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.3 研究思路与研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 论文创新之处 | 第15-16页 |
| 2 技能偏向性技术进步与工资差异的相关理论研究 | 第16-20页 |
| 2.1 技术溢出效应理论研究 | 第16页 |
| 2.2 技能偏向性技术进步理论研究 | 第16-18页 |
| 2.3 技能偏向性技术进步影响工资差距的理论研究 | 第18-20页 |
| 3 基于截面数据的技能偏向性技术进步对工资影响实证研究 | 第20-31页 |
| 3.1 基于技术溢出效应的理论模型构建 | 第20-23页 |
| 3.2 基于截面数据实证检验的数据选取与指标体系建立 | 第23-25页 |
| 3.3 基于截面数据的实证检验结果与结论分析 | 第25-31页 |
| 4 基于面板数据的技能偏向性技术进步对工资影响实证研究 | 第31-37页 |
| 4.1 基于面板数据实证检验的数据选取与指标体系建立 | 第31-34页 |
| 4.2 基于面板数据的实证检验结果与结论分析 | 第34-37页 |
| 5 结论与政策建议 | 第37-40页 |
| 5.1 研究结论 | 第37-38页 |
| 5.2 政策建议 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第44-45页 |
