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TMT关系强度类型与资源获取的多案例研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-13页
    1.1 问题的提出第8页
    1.2 研究意义第8-9页
        1.2.1 实践意义第8页
        1.2.2 理论意义第8-9页
    1.3 研究内容第9-10页
    1.4 研究方法与技术路线第10-12页
    1.5 论文大纲第12-13页
2 研究回顾第13-23页
    2.1 关系与关系强度第13-16页
        2.1.1 “关系”的内涵第13-14页
        2.1.2 TMT社会关系网络第14页
        2.1.3 TMT社会关系类别第14-15页
        2.1.4 强关系与弱关系第15-16页
    2.2 企业资源获取第16-21页
        2.2.1 资源获取的内涵第17-18页
        2.2.2 资源获取类型第18-21页
        2.2.4 资源获取的衡量第21页
    2.3 TMT社会关系网络、资源获取、企业竞争能力第21-23页
        2.3.1 TMT社会关系网络与资源获取第21-22页
        2.3.2 资源获取与企业竞争优势第22-23页
3 对TMT关系强度的内涵重构第23-43页
    3.1 研究过程第23-31页
        3.1.1 样本选择第23-24页
        3.1.2 数据收集第24-25页
        3.1.3 数据处理第25-31页
    3.2 研究基本发现第31-42页
        3.2.1 划分关系强度的五个维度第32-38页
        3.2.2 强、弱关系类型的组合模型第38-42页
    3.3 本章小结第42-43页
4 关系强度类型与资源获取的多案例研究第43-81页
    4.1 研究模型与假设第43-45页
    4.2 研究过程第45-74页
        4.2.1 样本选择第45-46页
        4.2.2 数据收集第46-47页
        4.2.3 案例呈现与分析第47-68页
            (1) 企业A第47-51页
            (2) 企业B第51-57页
            (3) 企业C第57-61页
            (4) 企业D第61-64页
            (5) 企业资源存量与获取分析第64-68页
        4.2.4 数据分析第68-74页
    4.3 研究基本发现第74-80页
        4.3.1 资源获取途径第74-78页
        4.3.2 不同资源获取的重要程度第78-80页
    4.4 本章小结第80-81页
5 研究结论及展望第81-84页
    5.1 研究的基本结论第81页
    5.2 本研究的创新点及主要贡献第81-82页
        5.2.1 本研究的主要创新点第81-82页
        5.2.2 本研究的主要贡献第82页
    5.3 研究局限及未来研究方向的展望第82-84页
参考文献第84-93页
附录A 访谈提纲第93-94页
附录B 访谈对象基本信息采集表(第一阶段)第94页
附录C 访谈对象基本信息采集表(第二阶段)第94-95页
附录D 调查问卷第95-98页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第98-99页
致谢第99-100页

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