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福建省住院医师规范化培训制度实施现况及效果的综合评价研究

中文摘要第6-7页
英文摘要第7-8页
1 前言第9-15页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-13页
    1.3 研究目的和意义第13页
        1.3.1 研究目的第13页
        1.3.2 研究意义第13页
    1.4 研究内容第13-15页
2 相关概念与理论基础第15-18页
    2.1 相关概念的界定第15-16页
        2.1.1 毕业后医学教育第15页
        2.1.2 住院医师第15页
        2.1.3 住院医师规范化培训第15-16页
    2.2 理论基础第16-18页
        2.2.1 系统论第16页
        2.2.2“结构-过程-结果”原理第16-18页
3 研究对象与方法第18-22页
    3.1 研究对象第18页
    3.2 研究方法第18-20页
        3.2.1 文献研究法第18页
        3.2.2 问卷调查法第18-20页
        3.2.3 访谈法第20页
        3.2.4 统计分析方法第20页
    3.3 质量控制第20-21页
        3.3.1 前期控制第20页
        3.3.2 中期控制第20-21页
        3.3.3 后期控制第21页
    3.4 研究的技术路线第21-22页
4 研究结果第22-63页
    4.1 研究对象的基本情况第22-24页
        4.1.1 规培学员的基本情况第22-23页
        4.1.2 规培带教老师的基本情况第23-24页
    4.2 问卷信效度分析第24-30页
        4.2.1 问卷信度分析第24页
        4.2.2 问卷效度分析第24-30页
    4.3 运用“结构-过程-结果”模型评估福建省住院医师规范化培训第30-60页
        4.3.1 结构层面的评价研究第30-34页
        4.3.2 过程层面的评价研究第34-46页
        4.3.3 结果层面的评价研究第46-60页
    4.4 住院医师规范化培训制度实施存在的主要问题第60-63页
        4.4.1 基于规培学员视角的调查研究结果第60-62页
        4.4.2 基于规培带教老师视角的调查研究结果第62-63页
5 讨论第63-78页
    5.1 福建省住院医师规范化培训制度实施的主要成效第63-71页
        5.1.1 培训组织架构完整第63页
        5.1.2 培训政策配套逐步落实第63-64页
        5.1.3 培训政策运行稳定第64页
        5.1.4 培训基地建设逐渐趋于规范化与规模化第64-65页
        5.1.5 培训过程管理制度推行顺利第65-66页
        5.1.6 培训质量控制严格第66-67页
        5.1.7 培训效果初步显现第67-70页
        5.1.8 培训的结构、过程、结果层实现有效承接,顺应外部环境变化第70-71页
    5.2 福建省住院医师规范化培训制度实施的局限性第71-78页
        5.2.1 现有政策体系中针对带教师资的相关制度配套缺失第71-72页
        5.2.2 培训标准的制定与临床实际不相符合第72页
        5.2.3 不同培训基地间的异质性仍现实存在第72-73页
        5.2.4 培训过程管理与考核工作的质量与规范性仍有待提高第73-75页
        5.2.5 培训中对学员的支持与激励不足第75-76页
        5.2.6 培训的宣导教育工作缺位第76页
        5.2.7 弱化对学员带教与科研能力的培训第76-77页
        5.2.8 培训效果尚存差异第77-78页
6 政策建议第78-87页
    6.1 完善福建省住院医师规范化培训的政策思路第78-80页
        6.1.1 稳定发展第78-79页
        6.1.2 动态适应第79-80页
        6.1.3 强化激励第80页
        6.1.4 关注质量第80页
    6.2 完善福建省住院医师规范化培训的具体措施第80-87页
        6.2.1 完善培训政策配套第80-81页
        6.2.2 加强培训基地建设第81-82页
        6.2.3 规范培训过程管理与考核第82-83页
        6.2.4 强化对学员的支持与激励第83-84页
        6.2.5 加强对培训的政策宣导第84页
        6.2.6 重视对非临床项目的培训第84-85页
        6.2.7 逐步探索推进“行业内社会人”住院医师培训第85-87页
7 创新与不足第87-89页
    7.1 创新第87页
    7.2 不足第87-89页
8 结论第89-90页
参考文献第90-95页
文献综述第95-106页
    参考文献第102-106页
致谢第106-107页
附件第107-116页

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