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中学新入职女英语教师的职业幸福感的影响因素研究

Acknowledgments第1-6页
摘要第6-7页
Abstract第7-12页
1. Introduction第12-14页
   ·Research background第12页
   ·Research purpose and significance第12-13页
   ·The structure of the thesis第13-14页
2. Literature Review第14-20页
   ·Studies on teachers' job satisfaction第14-18页
     ·Factors that affect teachers' job satisfaction第14-17页
     ·Definition on teachers' job satisfaction第17-18页
   ·Summary and limitation of previous studies第18-20页
     ·Characteristic of previous studies第18页
     ·Limitation of previous studies第18-20页
3. Theory Framework on Teacher's Job Satisfaction第20-23页
   ·Material bases for teachers' job satisfaction第20-21页
   ·Social bases for teachers' job satisfaction第21页
   ·Cultural guides for teachers' job satisfaction第21页
   ·Education supports for teachers' job satisfaction第21-22页
   ·Health for teachers' job satisfaction第22-23页
4. Research Design第23-28页
   ·Research questions第23页
     ·Research question 1第23页
     ·Research question 2第23页
     ·Study participants第23-24页
   ·Research Methods第24-25页
   ·Procedure第25-28页
     ·Material collection steps第25-26页
     ·Open interviews第26页
     ·Materials analysis第26-28页
5. Teachers' Stories and Findings第28-41页
     ·Wang Yu's teaching life第28-30页
     ·Introduction to Miss. Wang第28页
     ·Teaching life-where is my job satisfaction第28-29页
     ·Wish for future:hope and struggle第29-30页
     ·Summary第30页
   ·Vicky's teaching life第30-34页
     ·Introduction to Vicky第30页
     ·Teaching life—why I don't want to be a teacher?第30-33页
     ·Wish for future:depression and helplessness第33页
     ·Summary第33-34页
   ·Jin Feng's teaching life第34-37页
     ·Introduction to Miss.Jin第34-35页
     ·Miss Jin's teaching life---what are the values I should work by?第35-37页
     ·Wish for future:to be better第37页
     ·Summary第37页
   ·Wang Shuang's teaching life第37-41页
     ·Introduction to Miss. Wang第37页
     ·Miss Wang's teaching life----Die in silence or Keep moving第37-39页
     ·Wish for future:confusion and strugggle第39页
     ·Summary第39-41页
6. Discussion第41-46页
   ·Discussion on factors that affect new English teachers' job satisfaction第41-43页
     ·New environment adaption第41页
     ·Salary and welfare第41页
     ·Teaching ability and process第41-42页
     ·Students' management第42页
     ·Emotional support第42-43页
   ·Suggestions for how to improve teachers' job satisfaction in middle schools第43-46页
     ·Pre-service theory study and accumulation第43页
     ·In-service practice reflection and self- realization第43-44页
     ·Social support第44-46页
7. Conclusion第46-48页
   ·Summary第46-47页
   ·Limitation第47-48页
Bibliography第48-50页
附录第50-51页

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