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信息系统安全测评项目人力资源规划

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
第一章 序论第11-14页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究目的和意义第12-13页
   ·论文结构第13-14页
第二章 相关理论综述第14-19页
   ·人力资源规划研究成果第14-16页
     ·人力资源规划简要内容第14-15页
     ·项目人力资源规划简要内容第15-16页
   ·测评项目研究成果第16-19页
     ·内容及方法第17页
     ·一般工作流程第17-19页
第三章 测评项目人力资源规划现状及存在的问题第19-35页
   ·测评项目人力资源规划特征分析第19-21页
     ·知识型员工特征分析第19页
     ·项目实施内容特征分析第19-21页
     ·测评方法特征分析第21页
     ·测评人员特征分析第21页
   ·测评项目人力资源规划现状第21-28页
     ·组织机构现状第21-23页
     ·人员现状第23-25页
     ·项目角色及流程现状第25-28页
   ·存在问题分析第28-35页
     ·项目组织结构问题第28-31页
     ·项目角色与职责问题第31-33页
     ·人员配备管理计划问题第33-35页
第四章 测评项目人力资源规划优化与改进第35-45页
   ·项目组织结构优化与改进第35-36页
   ·项目角色与职责优化与改进第36-41页
   ·人员配备管理计划优化与改进第41-45页
第五章 实例分析:某测评项目人力资源规划实践第45-55页
   ·项目背景介绍第45-48页
     ·测评目标系统结构第45-46页
     ·测评目标设备情况第46-47页
     ·测评目标级别状况第47-48页
   ·人力资源规划实践第48-53页
     ·项目组架构第48页
     ·项目角色与职责第48-50页
     ·人员配备管理计划第50-53页
   ·人力资源规划实践效果第53-55页
第六章 结论第55-57页
   ·主要研究结论第55-56页
   ·研究不足第56页
   ·后续研究展望第56-57页
参考文献第57页

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