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特殊学校教师职业认同研究

论文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
第一部分 引言第11-14页
 1 问题的提出第11页
 2 研究的意义第11-12页
   ·论意义第11-12页
   ·实践意义第12页
 3 研究目的和内容第12页
   ·研究目的第12页
   ·研究内容第12页
 4 研究的设计和方法第12-14页
   ·研究设计第12页
   ·研究方法第12-14页
第二部分 概念界定及相关研究综述第14-26页
 1 概念界定第14-17页
   ·特殊教育教师第14页
   ·认同第14-15页
   ·职业认同第15-16页
   ·教师职业认同第16页
   ·特殊学校教师职业认同第16-17页
 2 相关研究综述第17-26页
   ·教师职业认同及研究综述第17-21页
   ·特殊教育教师职业发展的相关研究第21-25页
   ·有研究的不足第25-26页
第三部分 特殊学校教师职业认同的现状研究第26-52页
 1 研究的目的第26页
 2 研究对象第26-27页
   ·问卷预测被试第26页
   ·问卷正式被试第26-27页
   ·访谈被试第27页
 3 研究过程第27-35页
   ·调查问卷的设计与编制第27-30页
   ·预测与分析第30-32页
   ·式测试与分析第32-35页
 4 调查研究结果第35-44页
   ·调查对象的基本情况第35-37页
   ·特殊学校教师职业认同现状第37页
   ·特殊学校教师职业认同特征第37-44页
 5 讨论第44-52页
   ·特殊学校教师职业认同总体情况分析第44-45页
   ·特殊学校教师职业认同特征差异分析第45-52页
第四部分 特殊学校教师职业认同形成研究第52-64页
 1 研究目的第52页
 2 研究对象第52页
 3 研究程序第52页
 4 访谈研究结果第52-60页
   ·个案一:王老师第52-55页
   ·个案二:方老师第55-58页
   ·个案三:梁老师第58-60页
 5 讨论第60-64页
   ·特教教师职业认同形成与发展的特点第60-62页
   ·特教教师职业认同形成与发展的影响因素分析第62-64页
第五部分 总讨论第64-66页
 1 关于特殊学校教师职业认同的现状第64页
 2 关于特殊学校教师职业认同的影响因素第64-66页
第六部分 结论与展望第66-68页
 1 研究结论第66页
 2 后续研究方向第66-68页
   ·本研究存在的不足第66-67页
   ·对后续研究的建议第67-68页
附录第68-72页
 附录一:特殊学校教师职业认同调查问卷第68-71页
 附录二:个案研究的访谈提纲第71-72页
参考文献第72-76页
后记第76页

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