D集团股份有限公司员工培训方案设计

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
1 绪论	第8-12页
·问题的提出	第8-9页
·研究的目的与意义	第9-10页
·研究的思路和方法	第10-12页
2 员工培训的相关理论与实践	第12-20页
·员工培训的相关理论	第12-16页
·国内外零售企业的培训实践	第16-20页
3 D集团股份有限公司员工培训的现状	第20-28页
·D集团公司概况	第20-25页
·公司简介	第20-21页
·公司组织架构	第21-22页
·公司员工结构	第22-25页
·D集团公司员工培训现状	第25-26页
·员工培训工作存在的问题及原因分析	第26-28页
·存在的问题	第26页
·原因分析	第26-28页
4 D集团股份有限公司员工培训方案的设计	第28-44页
·培训方案设计基本原则	第28-29页
·培训方案设计的流程	第29-30页
·培训方案的具体设计	第30-44页
·培训需求分析	第30-34页
·培训计划制定	第34-41页
·培训效果评估	第41-44页
5 D集团股份有限公司员工培训方案实施保障	第44-48页
·培训组织保障	第44-46页
·培训制度保障	第46页
·培训资源保障	第46-48页
结论	第48-49页
参考文献	第49-50页
致谢	第50-51页