雇主品牌形象评价指标体系研究

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-7页
第1章 绪论	第7-15页
·研究的背景与意义	第7-8页
·文献综述	第8-12页
·国外研究综述	第8-11页
·国内研究综述	第11-12页
·研究内容与研究方法及创新点	第12-15页
·研究内容	第12-13页
·研究方法与创新点	第13-15页
第2章 雇主品牌相关概念	第15-20页
·雇主品牌的概念	第15-16页
·雇主品牌形象的概念	第16-17页
·雇主品牌形象与产品品牌形象、企业形象的关系	第17-20页
第3章 雇主品牌形象评价指标体系的提出	第20-27页
·雇主品牌评价指标体系现状分析	第20-24页
·指标体系现状	第20-23页
·三种指标体系对比分析	第23-24页
·雇主品牌形象的“三度评价”法	第24-27页
第4章 雇主品牌形象评价指标设立	第27-42页
·雇主品牌认知度评价指标及测量方法	第27-35页
·认知广度评价指标	第27-29页
·认知深度评价指标	第29-33页
·认知度测量方法	第33-35页
·雇主品牌美誉度评价指标及测量方法	第35-38页
·美誉度评价指标	第35-36页
·美誉度测量方法	第36-38页
·雇主品牌和谐度评价指标及测量方法	第38-42页
·和谐度评价指标	第38-41页
·和谐度测量方法	第41-42页
第5章 雇主品牌形象评价指标体系构建	第42-46页
·雇主品牌形象评价模型	第42-44页
·评价模型理论依据	第42页
·评价模型建立	第42-44页
·雇主品牌形象评价指标体系	第44-46页
·评价指标	第44页
·雇主品牌形象评价档级	第44-46页
第6章 结论与展望	第46-47页
·本研究的结论	第46页
·本研究的不足与局限	第46页
·对后续研究的展望	第46-47页
参考文献	第47-49页
在学期间发表的论文及科研成果清单	第49-50页
致谢	第50页