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高职院校口才训练课教学改革研究--以柳州职业技术学院为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
导论第9-21页
 一、研究的背景及缘由第9-11页
 二、研究目的及意义第11页
  (一) 研究的目的第11页
  (二) 研究的意义第11页
 三、相关文献综述第11-14页
  (一) 国外研究现状第11-12页
  (二) 国内研究现状第12-14页
 四、相关概念界定及理论基础第14-18页
  (一) 相关概念界定第14-16页
  (二) 理论基础第16-18页
 五、研究思路和方法第18-21页
  (一) 研究思路第18页
  (二) 研究方法第18-19页
  (三) 创新点第19-21页
一、高职学生口语表达能力状况及原因分析第21-28页
 (一) 高职学生口语表达能力状况第21-26页
 (二) 高职学生口语表达能力状况原因分析第26-28页
二、高职院校口才训练课教学存在问题及原因分析第28-40页
 (一) 课程不受重视第28-29页
 (二) 教学目标不明确,教学内容零散,与实用脱节第29-31页
 (三) 课程教学模式单一,教学方法陈旧,教学效果不明显第31-35页
 (四) 教学评价体系单一,缺乏科学性和针对性第35-37页
 (五) 教师教学理念落后,教学能力亟待提高第37-38页
 (六) 教材使用缺少高职教育特色第38-40页
三、高职院校口才训练课教学改革的必要性第40-41页
 (一) 新时期高职教育目标和人才培养发展的需要第40页
 (二) 高职学生个人学习基础及个性发展的需要第40-41页
四、高职院校口才训练课教学改革实践探索与思考第41-54页
 (一) 修订课程标准,明确教学目标第41-43页
 (二) 课程设计理念及设计思路:体现高职特色第43-44页
 (三) 重建教学内容,加强口才训练第44-46页
 (四) 多种途径培养师资,不断提升教学能力水平第46-47页
 (五) 积极尝试多种开放性教学模式,丰富教学手段第47-49页
 (六) 延展教学空间,引入第二课堂,发挥学生主体作用第49-51页
 (七) 改革教学评价方式,尝试新的课程考核标准第51-53页
 (八) 关于建设有高职特色教材的思考第53-54页
五、取得的成效第54-56页
 (一) 课程受重视程度得到提高第54页
 (二) 建立了专兼结合的课程高素质团队第54页
 (三) 指导开展各项口语交际活动取得良好成绩第54页
 (四) 获得评估专家一致赞誉第54页
 (五) 学生口语表达能力得到提高第54-56页
六、结论与展望第56-58页
 (一) 主要研究结论第56-57页
 (二) 研究不足与展望第57-58页
注释第58-60页
参考文献第60-64页
附录一第64-66页
附录二第66-68页
附录三第68-71页
读研期间发表的论文第71-72页
后记第72-73页

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