摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-11页 |
第1章 绪论 | 第11-15页 |
·研究背景 | 第11-12页 |
·问题提出 | 第12-13页 |
·研究意义 | 第13-14页 |
·理论意义 | 第13-14页 |
·实践意义 | 第14页 |
·本章小结 | 第14-15页 |
第2章 文献综述 | 第15-30页 |
·心理资本的相关研究 | 第15-21页 |
·心理资本的定义 | 第15-17页 |
·心理资本的结构及测量 | 第17-20页 |
·国外心理资本与其他变量的关系研究 | 第20页 |
·国内的相关研究 | 第20-21页 |
·组织支持感的相关研究 | 第21-25页 |
·理论的提出及定义 | 第21-22页 |
·组织支持感的结构及测量 | 第22-24页 |
·国外组织支持感与其他变量的关系研究 | 第24页 |
·国内的相关研究 | 第24-25页 |
·工作投入的相关研究 | 第25-29页 |
·工作投入的定义 | 第25-26页 |
·工作投入的结构及测量 | 第26-27页 |
·国外工作投入与其他变量的关系研究 | 第27-28页 |
·国内的相关研究 | 第28-29页 |
·本章小结 | 第29-30页 |
第3章 研究设计 | 第30-37页 |
·研究目的 | 第30页 |
·研究变量 | 第30-31页 |
·人口学变量 | 第30页 |
·心理资本 | 第30页 |
·组织支持感 | 第30-31页 |
·工作投入 | 第31页 |
·研究假设和研究模型 | 第31-32页 |
·研究方法 | 第32-34页 |
·研究被试 | 第32页 |
·研究工具 | 第32-33页 |
·具体方法 | 第33-34页 |
·技术路线图 | 第34-35页 |
·结构框架图 | 第35-36页 |
·本章小结 | 第36-37页 |
第4章 数据收集 | 第37-48页 |
·预测调查 | 第37-41页 |
·问卷发放 | 第37页 |
·项目分析 | 第37-38页 |
·探索性因素分析 | 第38-41页 |
·信度分析 | 第41页 |
·正式施测 | 第41-47页 |
·问卷发放 | 第41-42页 |
·正式问卷 | 第42-43页 |
·验证性因素分析 | 第43-46页 |
·共同方法偏差检验 | 第46-47页 |
·本章小结 | 第47-48页 |
第5章 研究结果 | 第48-58页 |
·心理资本、组织支持感和工作投入变量的描述性统计 | 第48页 |
·人口学变量对心理资本、组织支持感和工作投入的差异性检验 | 第48-50页 |
·人口学变量对心理资本及其各维度的差异性检验 | 第48-49页 |
·人口学变量对组织支持感及其各维度的差异性检验 | 第49页 |
·人口学变量对工作投入的差异性检验 | 第49-50页 |
·组织支持感、心理资本和工作投入的相关分析 | 第50-51页 |
·组织支持感、心理资本和工作投入的回归分析 | 第51-55页 |
·组织支持感各维度对心理资本的回归分析 | 第51-53页 |
·组织支持感各维度对工作投入的回归分析 | 第53-54页 |
·心理资本各维度对工作投入的回归分析 | 第54页 |
·组织支持感、心理资本对工作投入的回归分析 | 第54-55页 |
·组织支持感对工作投入的影响-以心理资本为中介变量 | 第55-57页 |
·本章小结 | 第57-58页 |
第6章 分析讨论 | 第58-64页 |
·各量表的信度和效度 | 第58-59页 |
·人口学变量对主要变量的影响 | 第59-60页 |
·人口学变量对心理资本的影响 | 第59页 |
·人口学变量对组织支持感的影响 | 第59页 |
·人口学变量对工作投入的影响 | 第59-60页 |
·研究中主要变量的关系分析 | 第60-62页 |
·组织支持感和心理资本的关系 | 第60-61页 |
·心理资本与工作投入的关系 | 第61页 |
·组织支持感和工作投入的关系 | 第61-62页 |
·中介效应 | 第62-63页 |
·本章小结 | 第63-64页 |
第7章 结论和启示 | 第64-68页 |
·研究结论 | 第64页 |
·管理启示 | 第64-66页 |
·研究贡献 | 第66-67页 |
·研究不足及展望 | 第67-68页 |
参考文献 | 第68-74页 |
附录 | 第74-79页 |
附录A 访谈提纲 | 第74-75页 |
附录B 预调查问卷 | 第75-77页 |
附录C 正式调查问卷 | 第77-79页 |
在读期间发表的学术论文及研究成果 | 第79-80页 |
致谢 | 第80页 |