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市级供电局变电运检工区绩效指标体系设计研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-14页
   ·研究背景及意义第9-11页
   ·国内外研究现状第11-12页
   ·研究思路与论文框架第12-14页
     ·研究思路第12-13页
     ·研究框架第13-14页
第2章 绩效指标理论及实践第14-22页
   ·绩效管理系统第14-15页
   ·绩效指标理论第15-18页
     ·绩效指标分类第15-16页
     ·绩效指标设计流程第16页
     ·关键绩效指标思想第16-18页
   ·绩效指标设计实践第18-19页
   ·绩效指标理论及实践指导意义第19-21页
   ·本章小结第21-22页
第3章 市级供电局变电运检工区绩效考核现状诊断分析第22-29页
   ·市级供电局变电运检工区概况第22-23页
   ·市级供电局变电运检工区全员绩效管理现状第23-24页
   ·变电运检工区现行绩效指标体系概述第24-26页
   ·变电运检工区绩效指标体系现存问题分析第26-28页
     ·现存问题第26-27页
     ·变电运检工区绩效指标优化方向第27-28页
   ·本章小结第28-29页
第4章 市级供电局变电运检工区绩效指标体系优化设计第29-47页
   ·变电运检工区绩效指标体系优化设计目的第29页
   ·变电运检工区绩效指标体系优化设计原则第29页
   ·变电运检工区发展目标第29-30页
   ·变电运检工区绩效考核内容第30页
   ·变电运检工区绩效考核指标设计方案第30-42页
     ·绩效指标体系构成第30-32页
     ·变电运检工区绩效指标设计第32-38页
       ·工区重点任务和关键指标设计程序第32-33页
       ·重点职能领域关键任务指标和工作查找第33-38页
     ·变电运检工区绩效指标协商第38-40页
     ·构建变电运检工区绩效指标库第40-42页
   ·市级供电局变电运检工区绩效指标体系建立保障制度第42-46页
     ·绩效指标建立组织保障第42页
     ·绩效指标设计沟通保障第42-43页
     ·绩效指标运行监控保障第43-46页
   ·本章小结第46-47页
第5章 市级供电局运检工区绩效指标体系试行结果分析第47-52页
   ·绩效指标体系试行促进了工区业绩提升第47-49页
   ·新绩效指标体系试行提升了工区全员执行力第49页
   ·新绩效指标体系试行促进了工区技术革新第49-50页
   ·新绩效指标体系试行促进了工区文化管理第50-51页
   ·本章小结第51-52页
第6章 结论与展望第52-53页
参考文献第53-56页
致谢第56页

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