白云区农村信用联社员工绩效考评设计研究

摘要	第1-6页
Summary	第6-7页
前言	第7-9页
1.绪论	第9-11页
·研究的目的和意义	第9页
·国内外研究现状	第9-11页
2.绩效考评概述	第11-28页
·绩效考评的定义	第11-14页
·绩效考评的概念	第11-12页
·绩效考评的意义和作用	第12-14页
·绩效考核的相关概念;	第14-23页
·绩效考评的主体	第14-17页
·绩效考评的原则	第17-20页
·绩效考评的内容	第20-22页
·绩效考评的程序	第22-23页
·绩效考评的常用方法介绍	第23-28页
3.白云区农村信用社现行绩效考评体系评估	第28-32页
·白云区农村信用社绩效考核开展现状	第28-29页
·白云区农村信用社现行绩效考评体系评价	第29-32页
4.白云区农村信用社员工绩效考评体系设计	第32-46页
·员工绩效考评的目的、原则、对象及主体的确定	第32-34页
·员工绩效考评指标体系设计	第34-42页
·信贷营销员业绩的考评指标体系	第34-37页
·信贷审查员业绩的评价指标体系	第37-40页
·信贷管理员业绩的评价指标体系。	第40-42页
·员工绩效考核指标权重确定	第42-46页
5.白云区农村信用社员工绩效考核体系的实施	第46-48页
6.白云区农村信用社绩效考评体系评估	第48-51页
·白云区农村信用社绩效考评体系的分析	第48-49页
·白云区农村信用社绩效考核体系进一步研究的方向	第49-51页
致谢	第51-52页
参考文献	第52-53页
附录	第53-54页