A公司90后员工激励机制研究

摘要	第3-4页
ABSTRACT	第4页
1. 导论	第6-12页
1.1 研究背景	第6-7页
1.2 研究意义	第7页
1.3 研究目的	第7页
1.4 文献综述	第7-9页
1.5 研究的内容与方法	第9-10页
1.6 研究的创新点	第10-12页
2. 相关概念及理论	第12-18页
2.1 相关概念	第12-14页
2.2 员工激励的理论基础	第14-18页
3. A公司90后员工激励机制实证研究	第18-40页
3.1 A公司背景介绍	第18-20页
3.2 研究设计	第20-23页
3.3 因子分析	第23-28页
3.4 描述性统计分析--人.统计特征	第28-30页
3.5 方差分析	第30-36页
3.6 回归分析	第36-38页
3.7 小结	第38-40页
4. 建议对策	第40-43页
4.1 强化工作本身的激励作用	第40页
4.2 改善员工的工作环境	第40-41页
4.3 完善员工的薪资福利	第41页
4.4 优化员工的发展途径	第41-42页
4.5 加强公司的内部管理	第42-43页
5. 总结与进一步展望	第43-44页
5.1 总结	第43页
5.2 进一步展望	第43-44页
参考文献	第44-46页
附录一：调查问卷	第46-48页
致谢	第48-49页
在读期间公开发表论文（著）及科研情况	第49页