| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 1 引言 | 第7-8页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第8页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第8页 |
| 2 研究综述 | 第8-16页 |
| 2.1 电商企业的概念和员工离职状况 | 第8-9页 |
| 2.1.1 电商企业的概念和特点 | 第8-9页 |
| 2.1.2 电商企业员工的离职状况 | 第9页 |
| 2.2 关于薪酬满意度的研究 | 第9-11页 |
| 2.2.1 薪酬满意度的概念与相关理论 | 第9-10页 |
| 2.2.2 薪酬满意度的测量 | 第10-11页 |
| 2.3 关于组织承诺的研究 | 第11-12页 |
| 2.3.1 组织承诺的概念与相关理论 | 第11页 |
| 2.3.2 组织承诺的测量 | 第11-12页 |
| 2.4 关于离职倾向的研究 | 第12-13页 |
| 2.4.1 离职倾向的概念与相关理论 | 第12页 |
| 2.4.2 离职倾向的测量 | 第12-13页 |
| 2.5 薪酬满意度、组织承诺与离职倾向的关系研究 | 第13-16页 |
| 2.5.1 薪酬满意度与组织承诺的关系 | 第13页 |
| 2.5.2 薪酬满意度与离职倾向的关系 | 第13-14页 |
| 2.5.3 组织承诺与离职倾向的关系 | 第14-15页 |
| 2.5.4 薪酬满意度、组织承诺与离职倾向的关系 | 第15-16页 |
| 2.6 现有研究的不足 | 第16页 |
| 3 研究设计 | 第16-19页 |
| 3.1 研究目的 | 第16-17页 |
| 3.2 研究假设 | 第17页 |
| 3.3 研究方法 | 第17-19页 |
| 3.3.1 研究对象 | 第17-18页 |
| 3.3.2 研究工具 | 第18-19页 |
| 3.3.3 数据处理 | 第19页 |
| 4 研究结果 | 第19-43页 |
| 4.1 电商企业员工薪酬满意度、组织承诺与离职倾向现状 | 第19-20页 |
| 4.1.1 电商企业员工薪酬满意度现状 | 第19-20页 |
| 4.1.2 电商企业员工组织承诺现状 | 第20页 |
| 4.1.3 电商企业员工离职倾向现状 | 第20页 |
| 4.2 电商企业员工薪酬满意度、组织承诺与离职倾向在人口统计学上的差异 | 第20-34页 |
| 4.3 电商企业员工薪酬满意度、组织承诺与离职倾向的相关分析 | 第34-35页 |
| 4.3.1 电商企业员工薪酬满意度与组织承诺的相关分析 | 第34-35页 |
| 4.3.2 电商企业员工薪酬满意度与离职倾向的相关分析 | 第35页 |
| 4.3.3 电商企业员工组织承诺与离职倾向的相关分析 | 第35页 |
| 4.4 电商企业员工薪酬满意度、组织承诺与离职倾向的回归分析 | 第35-37页 |
| 4.4.1 电商企业员工薪酬满意度与离职倾向的回归分析 | 第35-36页 |
| 4.4.2 电商企业员工薪酬满意度与组织承诺的回归分析 | 第36页 |
| 4.4.3 电商企业员工组织承诺与离职倾向的回归分析 | 第36-37页 |
| 4.5 电商企业员工薪酬满意度、组织承诺与离职倾向的中介效应检验 | 第37-40页 |
| 4.6 薪酬满意度、组织承诺与离职倾向的路径分析 | 第40-43页 |
| 5 讨论与分析 | 第43-49页 |
| 5.1 电商企业员工薪酬满意度现状 | 第43-45页 |
| 5.1.1 电商企业员工薪酬满意度的总体特点 | 第43-44页 |
| 5.1.2 电商企业员工薪酬满意度在人口学统计变量上的差异 | 第44-45页 |
| 5.2 电商企业员工组织承诺现状 | 第45-46页 |
| 5.2.1 电商企业员工组织承诺的总体特点 | 第45页 |
| 5.2.2 电商企业员工组织承诺在人口学统计变量上的差异 | 第45-46页 |
| 5.3 电商企业员工离职倾向现状 | 第46-47页 |
| 5.3.1 电商企业员工离职倾向的总体特点 | 第46页 |
| 5.3.2 电商企业员工离职倾向在人口学统计变量上的差异 | 第46-47页 |
| 5.4 电商企业员工薪酬满意度、组织承诺与离职倾向的关系 | 第47-48页 |
| 5.4.1 电商企业员工薪酬满意度、组织承诺与离职倾向的相关 | 第47-48页 |
| 5.4.2 电商企业员工薪酬满意度、组织倾向与离职倾向的回归 | 第48页 |
| 5.5 电商企业员工薪酬满意度、组织承诺与离职倾向中介效应分析 | 第48-49页 |
| 6 研究结论与建议 | 第49-52页 |
| 6.1 研究结果 | 第49-50页 |
| 6.2 研究结论 | 第50页 |
| 6.3 研究建议 | 第50-52页 |
| 7 研究反思与展望 | 第52-54页 |
| 7.1 研究反思 | 第52页 |
| 7.2 研究展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 附录 | 第58-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 硕士期间发表的论文 | 第63-64页 |
