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南宁威记食堂体验营销策略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 导论第11-17页
    1.1 研究的背景第11-12页
    1.2 研究的意义与目的第12-14页
        1.2.1 研究的意义第12-13页
        1.2.2 研究的目的第13-14页
    1.3. 研究的方法第14页
        1.3.1 文献研究法第14页
        1.3.2 市场调查法第14页
        1.3.3 访谈法第14页
    1.4 研究的内容及技术路线第14-15页
    1.5 研究的创新之处第15-17页
        1.5.1 角度创新第15-16页
        1.5.2 运作创新第16-17页
第二章 体验营销相关理论综述第17-26页
    2.1 体验营销的概念及相关理论第17-20页
        2.1.1 体验营销的概念第17页
        2.1.2 体验营销SEMS理论第17-18页
        2.1.3 体验营销6E组合理论第18-19页
        2.1.4 感官营销S-C-P模型第19-20页
    2.2 国内外体验式营销的研究现状第20-26页
        2.2.1 国外体验式营销理论相关研究文献第20页
        2.2.2 国内体验式营销的相关研究第20-25页
        2.2.3 文献评述第25-26页
第三章 南宁威记食堂体验营销现状及存在问题分析第26-30页
    3.1 威记公司简介第26页
        3.1.1 威记食堂简介第26页
        3.1.2 南宁市威丹餐饮管理有限公司第26页
    3.2 威记食堂体验营销现状分析第26-28页
        3.2.1 威记食堂产品体验营销第27页
        3.2.2 威记食堂服务体验营销第27页
        3.2.3 威记食堂渠道体验营销第27页
        3.2.4 威记食堂促销体验营销第27-28页
    3.3 威记食堂体验营销存在问题及原因分析第28-30页
        3.3.1 感官营销体验的不完整第28页
        3.3.2 产品和服务趋于同质第28页
        3.3.3 体验缺乏引导性思考第28页
        3.3.4 体验活动参与性不高第28-29页
        3.3.5 餐厅缺乏体验式主题第29页
        3.3.6 企业品牌忠诚度偏低第29-30页
第四章 威记食堂的市场需求、竞争、资源分析第30-35页
    4.1 体验营销需求分析第30-31页
        4.1.1 消费观念的改观第30页
        4.1.2 消费需求的转移第30-31页
    4.2 竞争分析第31-33页
        4.2.1 行业内竞争者第31-32页
        4.2.2 潜在进入者第32页
        4.2.3 替代品的威胁第32-33页
        4.2.4 购买者的议价能力第33页
        4.2.5 供应商的议价能力第33页
    4.3 资源分析第33-35页
        4.3.1 资源优势第34页
        4.3.2 资源劣势第34-35页
第五章 威记食堂体验营销策略制定与实施第35-54页
    5.1 完善现有的感官体验营销策略第36-45页
        5.1.1 多角度打造具有冲击力的视觉盛宴第36-41页
        5.1.2 甄选适当的背景音乐第41-42页
        5.1.3 保持餐厅内主打产品的香气第42页
        5.1.4 延长现有产品线的广度和宽度第42-43页
        5.1.5 关注消费者的触觉感受第43-44页
        5.1.6 选择独特风格和主题重塑餐厅整体形象第44-45页
    5.2 激发独特的情感体验营销策略第45-49页
        5.2.1 通过品牌故事传递情感第46-47页
        5.2.2 推行个性化情感服务第47页
        5.2.3 营造情感氛围第47-49页
    5.3 建立引导式思考体验营销策略第49-50页
        5.3.1 传播知识,引发思考第49页
        5.3.2 制造悬念,引起兴趣第49-50页
    5.4 打造指导型行动体验营销策略第50-52页
        5.4.1 引导消费者参与体验活动第50-51页
        5.4.2 增加产品和服务附加值第51-52页
    5.5 缔造周密的关联体验营销策略第52页
        5.5.1 唤起相关消费群体的归属感第52页
        5.5.2 加强品牌与餐饮文化的联系第52页
    5.6 综合运用体验营销6E组合策略第52-54页
第六章 威记食堂体验营销策略的保障措施第54-60页
    6.1 体验营销客户的开发与管理第54-55页
        6.1.1 重视顾客开发第54页
        6.1.2 加强顾客管理第54-55页
    6.2 体验营销执行管理的保障第55-56页
        6.2.1 借鉴各行各业的体验营销方案第55页
        6.2.2 建立体验营销活动数据库第55页
        6.2.3 对体验式营销活动进行评估第55-56页
    6.3 体验营销组织保障第56页
        6.3.1 成立体验型产品研发中心第56页
        6.3.2 成立威记餐饮管理有限公司第56页
    6.4 夯实人力资源基础第56-59页
        6.4.1 明确人力资源规划、需求和渠道第56-57页
        6.4.2 强化员工的培训和薪酬管理第57-58页
        6.4.3 加强绩效考核和员工管理第58-59页
    6.5 重视企业内部体验营销第59-60页
结束语第60-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-63页

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