项目管理在企业员工培训中的实践与应用
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-14页 |
| ·研究背景 | 第7-10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-12页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-12页 |
| ·研究的内容和方法 | 第12-14页 |
| ·研究的内容 | 第12页 |
| ·研究的方法 | 第12-14页 |
| 第二章 国内外研究现状 | 第14-18页 |
| ·项目管理的发展演变 | 第14-15页 |
| ·项目管理在中国的发展与现状 | 第15-17页 |
| ·项目管理在国外现状 | 第17-18页 |
| 第三章 项目管理理论研究 | 第18-41页 |
| ·项目管理概述 | 第18-20页 |
| ·项目的定义 | 第18-19页 |
| ·项目管理的内涵 | 第19-20页 |
| ·项目风险及风险管理 | 第20-23页 |
| ·项目风险的定义 | 第20-22页 |
| ·风险管理的定义及意义 | 第22-23页 |
| ·培训项目管理 | 第23-33页 |
| ·培训项目的含义及特征 | 第23-25页 |
| ·培训项目的构成要素 | 第25-26页 |
| ·培训项目管理的四过程 | 第26-33页 |
| ·培训项目规划 | 第33-37页 |
| ·培训项目风险管理 | 第37-41页 |
| ·培训项目风险识别 | 第37-38页 |
| ·培训项目风险评估 | 第38-39页 |
| ·培训项目风险处理 | 第39页 |
| ·培训项目风险监督 | 第39-41页 |
| 第四章 企业班组长任职资格培训项目管理实践 | 第41-53页 |
| ·班组长任职资格培训项目的思路背景 | 第41-43页 |
| ·企业概况 | 第41页 |
| ·产生的背景 | 第41-42页 |
| ·成人学习特点 | 第42-43页 |
| ·任职资格培训项目策划方案 | 第43页 |
| ·班组长任职资格培训项目的实践 | 第43-50页 |
| ·建立制度 | 第43-44页 |
| ·班组长任职资格培训项目实施计划 | 第44-49页 |
| ·班组长任职资格培训项目的突破点和创新点 | 第49-50页 |
| ·影响企业培训质量的因素及对策 | 第50-53页 |
| ·影响制约企业培训的主要因素 | 第50-51页 |
| ·提高培训质量的对策 | 第51-53页 |
| 第五章 结论与建议 | 第53-55页 |
| ·本研究主要结论 | 第53-54页 |
| ·研究的贡献和局限 | 第54-55页 |
| 主要参考文献 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
