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在校大学生研究性学习过程管理的设计与实施

中文摘要第1-6页
Abstract第6-14页
第一章 引言第14-28页
 一、 研究背景第14-15页
 二、 问题提出第15-16页
 三、 选题的意义与使用价值第16-17页
 四、 研究思路与研究方法第17-19页
  (一) 研究思路第17-18页
  (二) 研究方法第18-19页
 五、 研究性学习概念属性第19-21页
 六、 研究性学习研究现状综述第21-28页
  (一) 国外研究现状第21-23页
  (二) 国内研究现状第23-28页
第二章 研究性学习过程管理理论依据第28-40页
 一、 建构主义学习理论第28-29页
 二、 多元智能理论第29-31页
 三、 协作学习理论第31-32页
 四、 自我效能感理论第32-37页
  (一) 自我效能感基本内涵第32-33页
  (二) 大学生自我效能感特征第33-35页
  (三) 在研究性学习过程中教师如何激发大学生的自我效能感第35-37页
 五、 《学科教学论(信息技术)》课程本身的特点第37-40页
第三章 研究性学习过程管理综述第40-53页
 一、 中小学研究性学习过程管理第40-48页
  (一) 学校领导小组对研究性学习的过程管理第40-41页
  (二) 教导处对研究性学习的过程管理第41-42页
  (三) 教研组对研究性学习的过程管理第42-43页
  (四) 年级组对研究性学习的过程管理第43-44页
  (五) 指导教师对研究性学习的过程管理第44-46页
  (六) 组长对研究性学习的过程管理第46-47页
  (七) 学生在研究性学习过程中的自我管理第47-48页
 二、 在校大学生研究性学习过程管理设计的特征分析第48-53页
第四章 在校大学生的研究性学习过程管理具体设计第53-66页
 一、 指导教师对研究性学习的过程管理第53-59页
  (一) 分组环节过程管理第54-55页
  (二) 讨论环节过程管理第55-56页
  (三) 中期汇报环节过程管理第56-57页
  (四) 成果展示环节过程管理第57-59页
 二、 组长在研究性学习过程中对组员的管理第59-64页
  (一) 任务分配第59-60页
  (二) 会议制度第60-61页
  (三) 意见统一第61-62页
  (四) 组织汇报第62-64页
 三、 组员在研究性学习过程中的自我管理第64-66页
第五章 在校大学生研究性学习过程管理实施概况第66-75页
 一、 《学科教学论(信息技术)》课程实施计划第66-69页
 二、 研究性学习实施过程管理中出现的问题及对策第69-75页
  (一) 指导教师研究目标定位不准第70页
  (二) “形式上”小组合作第70-71页
  (三) 组长身兼“数职”第71-73页
  (四) 组员自身能力有待于提升第73-75页
第六章 总结与展望第75-82页
 一、 研究总结第75-80页
  (一) 指导教师对研究性学习的过程管理第76-78页
  (二) 组长在研究性学习过程中对组员的管理第78-79页
  (三) 组员在研究性学习过程中的自我管理第79-80页
 二、 展望第80-82页
参考文献第82-86页
致谢第86-89页
作者简介第89-90页
 1. 基本情况第89页
 2. 主要学习经历第89页
 3. 攻读硕士学位期间研究成果第89-90页

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