| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-15页 |
| ·论文框架与主要内容 | 第15-18页 |
| 第2章 绩效管理研究综述 | 第18-38页 |
| ·绩效与绩效管理 | 第18-21页 |
| ·绩效管理过程 | 第21-26页 |
| ·绩效管理方法 | 第26-33页 |
| ·生产管理人员绩效管理 | 第33-38页 |
| 第3章 F公司(烟台)绩效管理的现状及存在的主要问题 | 第38-55页 |
| ·F公司背景介绍 | 第38-41页 |
| ·F公司生产管理人员绩效管理现状 | 第41-45页 |
| ·F公司生产管理人员绩效管理存在的主要问题 | 第45-52页 |
| ·F公司生产管理人员绩效管理存在问题的成因分析 | 第52-55页 |
| 第4章 F公司生产管理人员绩效管理方案优化设计 | 第55-83页 |
| ·F公司生产管理人员绩效管理方案优化设计目的和原则 | 第55-57页 |
| ·F公司生产管理人员绩效管理方案优化设计思路 | 第57-58页 |
| ·F公司生产管理人员绩效考核指标体系 | 第58-70页 |
| ·F公司(烟台)绩效考核指标权重设计 | 第70-80页 |
| ·F公司(烟台)绩效考核指标评分 | 第80-83页 |
| 第5章 绩效管理流程设计方案及保障措施 | 第83-97页 |
| ·绩效管理流程设计 | 第83-93页 |
| ·绩效管理保障措施 | 第93-97页 |
| 第6章 结论与展望 | 第97-99页 |
| ·研究结论 | 第97页 |
| ·主要创新点 | 第97-98页 |
| ·不足之处与未来展望 | 第98-99页 |
| 参考文献 | 第99-102页 |
| 致谢 | 第102-104页 |
| 附录 | 第104-117页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第117页 |