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XX电力公司组织结构再设计

摘要第1-11页
Abstract第11-13页
第1章 绪论第13-16页
   ·选题的动机和意义第13-14页
   ·论文的结构和研究方法第14-15页
     ·论文的结构第14-15页
     ·论文的研究方法第15页
   ·论文的创新点第15-16页
第2章 相关理论综述第16-33页
   ·组织理论的发展第16-20页
     ·古典组织理论第16-17页
     ·新古典组织理论第17-18页
     ·现代组织理论第18-20页
   ·变革管理与组织结构变革概述第20-33页
     ·组织变革的必要性和迫切性第20-21页
     ·变革管理的内涵及特点第21-22页
     ·变革管理的要素分析第22-23页
     ·组织结构设计与变革第23-31页
     ·组织结构变革的发展趋势第31-33页
第3章 XX电力公司组织结构变革的必要性和迫切性第33-37页
   ·XX电力公司简介第33-34页
   ·XX电力公司原有组织结构图及部门岗位设置图第34页
   ·XX电力公司组织结构存在的问题分析第34-37页
第4章 XX电力公司的组织结构再设计第37-53页
   ·XX电力公司组织结构再设计的原则、思路和步骤第37-40页
     ·组织结构设计的原则第37-38页
     ·组织结构设计的思路第38-39页
     ·组织结构设计及实施的步骤第39-40页
   ·XX电力公司组织结构变革设计方案第40-48页
     ·公司新的组织结构图及岗位设置图第40-42页
     ·对公司新的组织结构图及部门岗位设置图的说明第42页
     ·新的组织结构中董事会专门委员会职责划分第42-44页
     ·新的组织结构中职能部门的职责划分第44-48页
   ·XX电力公司组织结构变革设计方案的实施第48-53页
     ·竞聘原则第49页
     ·范围和顺序第49页
     ·组织领导第49页
     ·资格条件第49页
     ·程序第49-51页
     ·退出机制第51-52页
     ·申诉第52-53页
第5章 结论与展望第53-55页
附录第55-58页
主要参考文献第58-61页
致谢第61-62页
学位论文评阅及答辩情况表第62页

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