东兴铝业公司薪酬体系再设计研究

中文摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-6页
一、导论	第6-16页
(一) 研究背景和意义	第6-7页
(二) 研究方法	第7-8页
(三) 相关理论综述	第8-16页
二、东兴铝业公司薪酬体系现状分析	第16-27页
(一) 公司基本情况	第16-17页
(二) 东兴铝业公司人力资源管理现状	第17-19页
(三) 东兴铝业公司现有薪酬体系	第19-23页
(四) 东兴铝业公司现有薪酬体系存在的问题	第23-27页
三、东兴铝业公司薪酬体系再设计原则和流程	第27-30页
(一) 东兴铝业公司薪酬体系再设计原则	第27-28页
(二) 东兴铝业公司薪酬体系再设计流程	第28-30页
四、东兴铝业公司薪酬体系再设计	第30-50页
(一) 东兴铝业公司工作分析	第30-32页
(二) 东兴铝业公司职位评价	第32-41页
(三) 薪酬调查	第41-43页
(四) 东兴铝业公司薪酬体系设计	第43-50页
五、东兴铝业公司薪酬体系再设计方案的评价	第50-54页
(一) 东兴铝业公司薪酬体系再设计方案的主要优点	第50-52页
(二) 东兴铝业公司薪酬体系再设计方案的不足之处	第52-54页
六、结论与展望	第54-56页
参考文献	第56-58页
致谢	第58页