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新课程背景下传统教师行为与现代教师行为的辩证分析

中文摘要第1-4页
Abstract第4-7页
绪论第7-13页
 一、选题意义第7-8页
 二、概念界定第8-9页
 三、学术史回顾第9-11页
 四、研究方法与基本框架第11-12页
 五、创新与不足第12-13页
第一章 新课程改革的背景及目标第13-19页
 第一节 新课程改革的背景第13-16页
  一、知识经济第13-14页
  二、国际竞争第14-15页
  三、可持续发展第15页
  四、素质教育第15-16页
 第二节 新课程改革的目标第16-19页
  一、转变课程功能第16-17页
  二、调整课程结构第17页
  三、精选课程内容第17页
  四、改善学习方式第17-18页
  五、完善评价体系第18页
  六、优化课程管理第18-19页
第二章 新课程改革对教师行为的要求第19-23页
 第一节 发展与创新的要求第19-20页
  一、观念要更新第19页
  二、知识要常新第19-20页
  三、方法要创新第20页
 第二节 民主与合作的要求第20-22页
  一、教师与教育教学专家第20-21页
  二、教师与教师第21页
  三、教师与学生第21页
  四、教师与家长第21-22页
 第三节 反思与研究的要求第22-23页
  一、研究不是专家的专利第22页
  二、对教育教学实践进行反思、研究第22-23页
第三章 传统教师行为与现代教师行为的辩证分析第23-44页
 第一节 教师关注第23-25页
  一、关注教书还是关注育人第23-24页
  二、关注传授还是关注构建第24页
  三、关注结论还是关注过程第24-25页
  四、关注分数还是关注发展第25页
 第二节 师生关系第25-30页
  一、传统师生关系第26页
  二、新型师生关系第26-30页
 第三节 教师备课行为第30-34页
  一、新课程中备课行为的转变第30-33页
  二、一些现代备课方式的探讨第33-34页
 第四节 教师课堂教学行为第34-37页
  一、辩证分析传统与现代课堂教学行为第34-37页
  二、选择教学方法的原则第37页
 第五节 教师学业评价行为第37-41页
  一、新课程学业评价的理念第37-39页
  二、新课程学业评价中值得探讨的问题第39-41页
 第六节 教师教育研究行为第41-44页
  一、校本教研的特点第41-42页
  二、校本教研的亮点第42-44页
结语第44-45页
参考文献第45-48页
攻读硕士学位期间公开发表的论文第48-49页
后记第49页

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