智力资本与鞋服企业绩效关系研究

中文摘要	第1-5页
Abstract	第5-10页
第一章 绪论	第10-23页
·研究背景	第10-12页
·知识经济的兴起	第10页
·企业价值构成的变化	第10-11页
·鞋服行业竞争格局和方式的转变	第11-12页
·研究问题的提出	第12页
·研究目的与意义	第12-14页
·研究目的	第12-13页
·研究意义	第13页
·预期创新点	第13-14页
·智力资本与企业绩效关系研究综述	第14-21页
·国外研究现状	第14-16页
·国内研究现状	第16-19页
·以往研究评述	第19-21页
·技术路线及研究内容	第21-23页
·技术路线	第21页
·研究内容	第21-23页
第二章 智力资本及其与鞋服企业绩效关系的相关理论	第23-49页
·智力资本理论	第23-43页
·智力资本的起源	第23-25页
·智力资本的概念与特征	第25-31页
·智力资本的构成分析	第31-35页
·智力资本评价体系回顾	第35-42页
·智力资本基础理论研究述评	第42-43页
·企业资源观相关理论	第43-47页
·企业竞争优势外生论	第44页
·企业资源基础论	第44-45页
·企业核心能力论	第45-46页
·企业知识管理论	第46页
·企业资源观相关理论述评	第46-47页
·鞋服企业绩效的相关概念	第47-48页
·鞋服企业的界定	第47页
·鞋服企业绩效的内涵	第47-48页
·本章小结	第48-49页
第三章 研究方案设计与数据收集	第49-70页
·研究的理论依据	第49-51页
·理论模型的构建与假设的提出	第51-59页
·智力资本与鞋服企业绩效关系理论模型	第51-53页
·鞋服企业智力资本各要素的相互作用	第53-55页
·智力资本各要素与鞋服企业绩效的关系	第55-59页
·鞋服企业智力资本评价指标体系及问卷的设计	第59-67页
·鞋服企业人力资本评价指标设计	第59-62页
·鞋服企业结构资本评价指标设计	第62-63页
·鞋服企业关系资本评价指标设计	第63-65页
·鞋服企业绩效评价指标设计	第65页
·调查问卷设计	第65-66页
·防止偏差的措施	第66-67页
·数据收集及样本概况	第67-68页
·样本选取与数据收集过程	第67页
·样本概况	第67-68页
·数据分析方法说明	第68-69页
·信度与效度分析	第68-69页
·因子分析	第69页
·描述性统计分析	第69页
·相关分析	第69页
·回归分析	第69页
·本章小结	第69-70页
第四章 数据分析与假设检验	第70-89页
·鞋服企业智力资本评价指标的信度与效度检验	第70-78页
·鞋服企业智力资本评价指标的信度检验	第70-71页
·鞋服企业智力资本评价指标因子分析验证	第71-78页
·鞋服企业智力资本评价指标的描述性统计分析	第78-81页
·鞋服企业人力资本的描述性统计分析	第78-79页
·鞋服企业结构资本的描述性统计分析	第79-80页
·鞋服企业关系资本的描述性统计分析	第80页
·鞋服企业绩效的描述性统计分析	第80-81页
·鞋服企业控制变量的影响分析	第81-82页
·鞋服企业智力资本各要素相关分析	第82-83页
·鞋服企业人力资本与结构资本的相关分析	第82页
·鞋服企业人力资本与关系资本的相关分析	第82-83页
·鞋服企业结构资本与关系资本的相关分析	第83页
·智力资本各要素与鞋服企业绩效相关分析与回归分析	第83-88页
·人力资本与鞋服企业绩效的相关分析与回归分析	第83-85页
·结构资本与鞋服企业绩效的相关分析与回归分析	第85-86页
·关系资本与鞋服企业绩效的相关分析与回归分析	第86-88页
·本章小结	第88-89页
第五章 研究结论及对策建议	第89-95页
·研究结论	第89-93页
·鞋服企业智力资本评价指标体系研究结论	第89-90页
·鞋服企业智力资本与企业绩效关系研究结论	第90-93页
·鞋服企业智力资本管理的一些建议	第93-95页
第六章 总结与展望	第95-97页
参考文献	第97-103页
附录	第103-109页
攻读硕士学位期间发表的论文与参与的科研工作	第109-110页
致谢	第110页