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关于JS企业中层管理者激励问题的研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 导论第8-15页
   ·选题背景及意义第8-11页
   ·研究的对象及方法第11-12页
   ·基本思路与框架结构第12-13页
   ·论文的主要贡献第13-15页
2 激励的相关理论概述第15-20页
   ·激励的概念第15页
   ·激励的相关理论第15-20页
3 JS企业中层管理者激励措施的现状及问题分析第20-40页
   ·JS企业的基本情况第20-21页
   ·JS企业中层管理者激励措施的现状第21-27页
   ·JS企业中层管理者激励措施存在的主要问题与原因第27-40页
4 完善JS企业中层管理者激励措施的方案第40-61页
   ·激励的目标第40-41页
   ·完善JS企业中层管理者激励措施的方案第41-61页
5 完善JS企业中层管理者激励问题的实施措施第61-68页
   ·转变观念适应新的措施第61-62页
   ·建立完善的绩效考核办法第62-66页
   ·加强方案实施过程中的跟踪和实时反馈第66-67页
   ·结合具体情况进行调整第67-68页
6 总结第68-70页
   ·论文的主要结论第68-69页
   ·论文研究的局限性和有待进一步研究的内容第69-70页
参考文献第70-72页
致谢第72页

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