| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| ·课题背景及意义 | 第8-9页 |
| ·课题背景 | 第8-9页 |
| ·课题意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-10页 |
| ·国外研究现状 | 第9页 |
| ·国内研究现状 | 第9-10页 |
| ·课题研究方法 | 第10页 |
| ·论文构成及研究内容 | 第10-11页 |
| 第二章 企业社会责任概念及国外履行情况 | 第11-18页 |
| ·企业社会责任的概念 | 第11-13页 |
| ·企业社会责任的内涵 | 第11页 |
| ·企业社会责任的外延 | 第11-13页 |
| ·国外企业履行社会责任的情况 | 第13-18页 |
| ·联合国对企业社会责任的推动 | 第13-14页 |
| ·世界经济合作与发展组织(OECD)对企业社会责任的推动 | 第14页 |
| ·国际劳工组织(ILO)对企业社会责任的推动 | 第14页 |
| ·国际标准化组织(ISO)对企业社会责任的推动 | 第14-15页 |
| ·国际雇主组织(IOE)对企业社会责任的推动 | 第15页 |
| ·欧盟国家推进企业社会责任情况 | 第15-18页 |
| 第三章 我国企业社会责任的现状及存在的问题和原因 | 第18-23页 |
| ·我国企业履行社会责任的现状 | 第18-20页 |
| ·我国企业履行社会责任存在的问题和原因 | 第20-23页 |
| ·我国企业履行社会责任存在的问题 | 第20-22页 |
| ·我国企业履行社会责任存在问题的原因分析 | 第22-23页 |
| 第四章 我国企业在履行社会责任方面的对策 | 第23-32页 |
| ·从企业内部:建立企业社会责任机制，使企业有序履行社会责任 | 第23-26页 |
| ·转变经营理念，树立“企业公民”的形象，提高承担社会责任的意识 | 第23-24页 |
| ·建立健全监督机制 | 第24-25页 |
| ·将社会责任纳入企业文化建设，以强化企业的自律约束 | 第25页 |
| ·增强企业员工的法律意识、维权意识，推动企业履行社会责任 | 第25-26页 |
| ·从企业外部:企业履行社会责任需要社会各界共同努力加以推进 | 第26-29页 |
| ·加强社会责任法律法规的建设，完善相关法规，循序渐进提升执法水平 | 第26页 |
| ·建立企业社会责任评价体系，加强对企业社会责任的监督 | 第26-27页 |
| ·确立正确的舆论导向，公平、公正、充分、准确反映企业社会责任状况 | 第27-28页 |
| ·积极参与国际多边谈判，关注社会责任标准的发展态势 | 第28页 |
| ·大型企业和上市公司应率先垂范，发挥“头雁”效应 | 第28-29页 |
| ·建议及对策 | 第29-32页 |
| ·借鉴SA8000的合理因素，制定国内相关标准，与国际接轨创造条件 | 第29页 |
| ·建立披露信息机制，通过社会舆论和道德压力促使公司履行社会责任 | 第29-30页 |
| ·责任到人，加大处罚力度 | 第30-31页 |
| ·从健全公司内外部结构治理入手，增强企业的社会责任感 | 第31-32页 |
| 结论 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-35页 |
| 致谢 | 第35页 |
