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上市国企股权激励与投资效率

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 引言第11-17页
    1.1 研究背景第11-15页
    1.2 研究目的第15页
    1.3 研究创新和意义第15-16页
    1.4 研究架构第16-17页
第二章 文献综述与研究假设第17-31页
    2.1 投资效率模型第17-20页
        2.1.1 融资约束假设下的投资理论第17-18页
        2.1.2 代理成本下的投资理论第18-20页
    2.2 股权激励第20-21页
        2.2.1 股权激励模式第20-21页
        2.2.2 我国现行上市国企股权激励方案第21页
    2.3 代理成本第21-23页
        2.3.1 代理成本与投资效率第21-22页
        2.3.2 股权激励与代理成本第22-23页
    2.4 高管过度自信情绪第23-25页
        2.4.1 高管过度自信情绪与投资效率第23-24页
        2.4.2 股权激励与高管过度自信情绪第24-25页
    2.5 股权激励和投资效率第25-31页
第三章 研究设计第31-39页
    3.1 模型介绍第31-33页
    3.2 变量选择第33-36页
        3.2.1 投资效率量化第33-34页
        3.2.2 代理成本第34页
        3.2.3 高管过度自信的量化第34-35页
        3.2.4 样本选取及来源第35-36页
    3.3 倾向得分匹配方法介绍第36-39页
        3.3.1 倾向得分的计算第36页
        3.3.2 匹配方法第36-37页
        3.3.3 平均处理效应第37-39页
第四章 实证结果第39-49页
    4.1 筛选匹配模型第39-41页
    4.2 检验匹配效果第41-43页
    4.3 股权激励、代理成本与投资效率第43-44页
    4.4 股权激励、高管过度自信与投资效率第44-45页
    4.5 股权激励与投资效率第45-46页
    4.6 稳健性分析第46-49页
第五章 研究结论及政策建议第49-51页
参考文献第51-55页
致谢第55页

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