| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-8页 |
| 第1章 导论 | 第12-18页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究内容与结构框架 | 第14-16页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.2.2 结构框架 | 第15-16页 |
| 1.3 研究方法与创新点 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第16页 |
| 1.3.2 创新点 | 第16-18页 |
| 第2章 相关文献综述 | 第18-37页 |
| 2.1 知识型员工内涵研究综述 | 第18-19页 |
| 2.2 人力资本产权实现研究综述 | 第19-26页 |
| 2.2.1 人力资本相关研究 | 第19-20页 |
| 2.2.2 人力资本产权相关研究 | 第20-22页 |
| 2.2.3 人力资本产权实现概念与维度 | 第22-23页 |
| 2.2.4 知识型员工人力资本产权实现构成要素分析 | 第23-26页 |
| 2.3 心理资本研究综述 | 第26-33页 |
| 2.3.1 心理资本的概念 | 第26-28页 |
| 2.3.2 心理资本维度 | 第28-29页 |
| 2.3.3 心理资本影响因素 | 第29-31页 |
| 2.3.4 知识型员工心理资本构成要素分析 | 第31-33页 |
| 2.4 知识型员工个体绩效研究综述 | 第33-36页 |
| 2.4.1 个体绩效概念 | 第33-34页 |
| 2.4.2 个体绩效维度 | 第34页 |
| 2.4.3 个体绩效影响因素 | 第34-35页 |
| 2.4.4 知识型员工个体绩效构成要素分析 | 第35-36页 |
| 2.5 本章小结 | 第36-37页 |
| 第3章 研究假设和理论模型 | 第37-47页 |
| 3.1 研究假设 | 第37-45页 |
| 3.1.1 知识型员工人力资本产权实现对个体绩效影响与假设 | 第37-40页 |
| 3.1.2 知识型员工心理资本对员工个体绩效影响与假设 | 第40-42页 |
| 3.1.3 知识型员工人力资本产权实现对心理资本影响与假设 | 第42-44页 |
| 3.1.4 心理资本的中介作用 | 第44-45页 |
| 3.2 理论模型 | 第45页 |
| 3.3 本章小结 | 第45-47页 |
| 第4章 实证研究设计 | 第47-65页 |
| 4.1 量表设计与变量测量 | 第47-52页 |
| 4.1.1 知识型员工人力资本产权实现的量表设计 | 第47-49页 |
| 4.1.2 知识型员工心理资本的量表设计 | 第49-50页 |
| 4.1.3 知识型员工个体绩效的量表设计 | 第50-51页 |
| 4.1.4 控制变量 | 第51-52页 |
| 4.2 数据收集与分析方法 | 第52-59页 |
| 4.2.1 数据收集 | 第52-54页 |
| 4.2.2 数据分析方法 | 第54-59页 |
| 4.3 量表预测试 | 第59-64页 |
| 4.3.1 描述性统计量分析 | 第59-61页 |
| 4.3.2 量表检验 | 第61-64页 |
| 4.4 本章小结 | 第64-65页 |
| 第5章 实证研究结果分析 | 第65-92页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第65-68页 |
| 5.1.1 样本的描述性统计 | 第65-66页 |
| 5.1.2 变量的描述性统计 | 第66-68页 |
| 5.2 量表的效度与信度检验 | 第68-78页 |
| 5.2.1 人力资本产权实现量表效度与信度检验 | 第68-72页 |
| 5.2.2 心理资本量表的效度与信度检验 | 第72-75页 |
| 5.2.3 个体绩效量表的效度与信度检验 | 第75-78页 |
| 5.3 理论模型检验 | 第78-85页 |
| 5.3.1 知识型员工人力资本产权实现对个体绩效的直接作用检验 | 第78-80页 |
| 5.3.2 心理资本的中介作用检验 | 第80-85页 |
| 5.4 分析与讨论 | 第85-90页 |
| 5.4.1 假设检验结果 | 第85-86页 |
| 5.4.2 人力资本产权实现对心理资本的影响机制分析 | 第86-88页 |
| 5.4.3 心理资本对个体绩效的影响机制分析 | 第88页 |
| 5.4.4 人力资本产权实现对个体绩效的影响机制分析 | 第88-90页 |
| 5.5 本章小结 | 第90-92页 |
| 第6章 结论与展望 | 第92-98页 |
| 6.1 研究结论与管理启示 | 第92-96页 |
| 6.1.1 研究结论 | 第92-95页 |
| 6.1.2 管理启示 | 第95-96页 |
| 6.2 研究的局限性及展望 | 第96-98页 |
| 参考文献 | 第98-108页 |
| 附录A | 第108-112页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第112-113页 |
| 致谢 | 第113页 |
