股权激励方案及实施效果研究--以中威电子为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第9-10页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第9页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第9-10页 |
| 1.4 不足之处 | 第10-11页 |
| 第2章 基本理论及文献回顾 | 第11-18页 |
| 2.1 股权激励概念 | 第11页 |
| 2.2 股权激励相关理论 | 第11-14页 |
| 2.2.1 代理理论 | 第11-12页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第12-13页 |
| 2.2.3 激励理论 | 第13-14页 |
| 2.3 文献综述 | 第14-18页 |
| 2.3.1 股权激励实施效果 | 第14-15页 |
| 2.3.2 股权激励方案分析 | 第15-18页 |
| 第3章 中威电子案例概述 | 第18-21页 |
| 3.1 公司简介 | 第18页 |
| 3.2 股权激励简介 | 第18-21页 |
| 3.2.1 实施情况 | 第18-19页 |
| 3.2.2 方案内容 | 第19-21页 |
| 第4章 中威电子股权激励案例分析 | 第21-40页 |
| 4.1 实施背景分析 | 第21-25页 |
| 4.1.1 可行性分析 | 第21-23页 |
| 4.1.2 必要性分析 | 第23-25页 |
| 4.2 方案内容合理性分析 | 第25-29页 |
| 4.2.1 激励范围和对象分析 | 第25页 |
| 4.2.2 激励模式分析 | 第25-26页 |
| 4.2.3 激励期限分析 | 第26页 |
| 4.2.4 解锁条件分析 | 第26-29页 |
| 4.2.5 激励力度分析 | 第29页 |
| 4.3 实施效果分析 | 第29-40页 |
| 4.3.1 短期市场反应 | 第29-31页 |
| 4.3.2 财务指标分析 | 第31-36页 |
| 4.3.3 非财务指标分析 | 第36-40页 |
| 第5章 总结与建议 | 第40-43页 |
| 5.1 总结 | 第40页 |
| 5.1.1 中威电子股权激励优点 | 第40页 |
| 5.1.2 中威电子股权激励缺点 | 第40页 |
| 5.2 启示 | 第40-41页 |
| 5.3 建议 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
