S旅游公司在发展转型期的员工关系管理研究

内容摘要	第4-5页
Abstract	第5-6页
1 绪论	第8-23页
1.1 选题背景及意义	第8-9页
1.2 国内外研究现状综述	第9-14页
1.3 员工关系管理基础理论综述	第14-19页
1.4 研究内容与研究方法	第19-20页
1.5 研究技术路线及创新点	第20-23页
2 S 旅游公司在发展转型时期员工关系管理现状	第23-33页
2.1 公司发展历程	第23页
2.2 公司转型背景简介	第23-24页
2.3 公司基本情况	第24-26页
2.4 公司人力资源现状调查	第26-30页
2.5 公司员工关系管理现状	第30-33页
3 S 旅游公司员工关系管理问卷调查和问题分析	第33-39页
3.1 调查问卷设计	第33-34页
3.2 调查问卷数据整理	第34-36页
3.3 员工关系管理问题分析	第36-39页
4 S 旅游公司员工关系管理的改进措施	第39-47页
4.1 员工关系管理改进的指导思想	第39页
4.2 员工关系管理改进的具体措施	第39-47页
5 结论与研究展望	第47-49页
5.1 主要结论	第47页
5.2 研究不足与展望	第47-49页
参考文献	第49-51页
后记	第51-52页
附录：S 旅游公司员工关系管理问卷调查表	第52-54页