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教师真实型领导行为模式对青少年学生心理资本生成的影响研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
绪论第9-21页
    (一)研究背景第9-11页
    (二)研究问题第11页
    (三)研究意义第11-12页
    (四)核心概念界定第12-14页
    (五)理论基础—人的主体间性第14-15页
    (六)文献综述第15-21页
一、研究设计第21-27页
    (一)调查对象第21页
    (二)研究思路与技术路线第21-23页
    (三)研究假设与变量说明第23-24页
    (四)研究方法第24页
    (五)研究工具第24-25页
    (六)研究程序第25-27页
二、实证研究的数据收集与处理分析第27-39页
    (一)样本特征分布第27-28页
    (二)正式问卷的信效度分析第28-31页
    (三)数据的描述性统计第31-32页
    (四)方差分析第32-36页
    (五)相关分析第36-37页
    (六)多元分层逐步回归分析第37-38页
    (七)小结第38-39页
三、质性研究的信息收集与处理分析第39-49页
    (一)个案描述第39-43页
    (二)教师真实型领导行为对青少年学生心理资本生成的影响表现第43-49页
四、教师真实型领导行为模式对学生心理资本生成的作用机理第49-53页
    (一)教师真实型领导模式—学高更要身正 平衡透明是关键第49-50页
    (二)作用路径—多样师生关系 营造多彩人生第50-53页
五、教师真实型领导行为的生成策略第53-57页
结束语第57-59页
参考文献第59-65页
附录第65-69页
    附录1 教师真实型领导行为模式问卷第65-67页
    附录2 青少年学生心理资本问卷(节选)第67-68页
    附录3 访谈问卷第68-69页
致谢第69页

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