| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第12页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12页 |
| 1.4 创新点 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-23页 |
| 2.1 关于股权激励效果的文献综述 | 第13-19页 |
| 2.1.1 关于衡量股权激励效果的文献综述 | 第13-17页 |
| 2.1.2 关于影响股权激励效果因素的文献综述 | 第17-19页 |
| 2.2 大股东控制权与股权激励效果的文献综述 | 第19-21页 |
| 2.2.1 大股东控制权对股权激励效果有促进作用的文献综述 | 第19-20页 |
| 2.2.2 大股东控制权对股权激励效果有抑制作用的文献综述 | 第20-21页 |
| 2.3 文献述评 | 第21-23页 |
| 3 概念界定与理论基础 | 第23-29页 |
| 3.1 概念界定 | 第23-25页 |
| 3.1.1 大股东控制权 | 第23页 |
| 3.1.2 股权激励 | 第23-24页 |
| 3.1.3 股权激励效果 | 第24-25页 |
| 3.2 理论基础 | 第25-29页 |
| 3.2.1 委托代理理论 | 第25-26页 |
| 3.2.2 公司治理理论 | 第26页 |
| 3.2.3 人力资本理论 | 第26-27页 |
| 3.2.4 大股东的激励效应和隧道效应 | 第27-29页 |
| 4 大股东控制权对股权激励效果影响的理论分析 | 第29-35页 |
| 4.1 股权激励的原因及机理 | 第29页 |
| 4.2 股权激励的方式 | 第29-30页 |
| 4.2.1 股票期权激励 | 第29页 |
| 4.2.2 限制性股票激励 | 第29-30页 |
| 4.2.3 股票增值权激励 | 第30页 |
| 4.3 股权激励的影响因素 | 第30-31页 |
| 4.4 股权激励的效果 | 第31-32页 |
| 4.5 大股东控制权对股权激励效果的影响 | 第32-35页 |
| 4.5.1 大股东与控制权 | 第32-33页 |
| 4.5.2 大股东具有微弱控制权时对股权激励效果的影响 | 第33页 |
| 4.5.3 大股东具有相对控制权时对股权激励效果的影响 | 第33-34页 |
| 4.5.4 大股东具有绝对控制权时对股权激励效果的影响 | 第34-35页 |
| 5 大股东控制权对股权激励效果影响的实证检验 | 第35-52页 |
| 5.1 股权激励在我国的发展和现状 | 第35-37页 |
| 5.1.1 我国股权激励的发展历程 | 第35-36页 |
| 5.1.2 我国股权激励的实施现状 | 第36-37页 |
| 5.2 样本选择与数据来源 | 第37-38页 |
| 5.3 变量选取及多元回归模型设计 | 第38-42页 |
| 5.3.1 变量的选取 | 第38-41页 |
| 5.3.2 多元回归模型的设计 | 第41-42页 |
| 5.4 实证检验及结果分析 | 第42-49页 |
| 5.4.1 主要变量的描述性统计 | 第42-43页 |
| 5.4.2 变量的相关性检验 | 第43-44页 |
| 5.4.3 回归分析 | 第44-49页 |
| 5.5 进一步研究大股东控制权对股权激励效果影响的公司属性差异 | 第49-52页 |
| 6 研究结论及展望 | 第52-56页 |
| 6.1 研究结论 | 第52-53页 |
| 6.2 对策建议 | 第53-54页 |
| 6.3 研究不足及展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-62页 |
| 后记 | 第62-63页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第63页 |
