| Abstract | 第1-7页 |
| 摘要 | 第7-11页 |
| List of Figures and Tables | 第11-12页 |
| Chapter 1 Introduction | 第12-17页 |
| ·Purpose of the Thesis | 第12-13页 |
| ·Significance of the thesis | 第13-14页 |
| ·Methodology and Data Collection | 第14-16页 |
| ·Organization of the thesis | 第16-17页 |
| Chapter 2 Literature Review | 第17-27页 |
| ·A survey on the study of interpersonal function | 第17-23页 |
| ·Studies abroad | 第20-21页 |
| ·Studies at home | 第21-23页 |
| ·A survey on Business Letters | 第23-26页 |
| ·Brief Introduction to Business Letters | 第23-24页 |
| ·Studies on Business Letters | 第24-26页 |
| ·Summary | 第26-27页 |
| Chapter 3 Theoretical Foundation | 第27-45页 |
| ·Brief introduction to Systemic-Functional Grammar | 第27-35页 |
| ·The cores of Systemic-Functional Grammar | 第27-33页 |
| ·Application of SFG | 第33-35页 |
| ·Interpersonal Function Theory | 第35-42页 |
| ·Interpersonal meaning | 第36-37页 |
| ·Major means to realize interpersonal meaning | 第37-42页 |
| ·Appraisal theory | 第42-44页 |
| ·Attitude | 第43-44页 |
| ·Engagement | 第44页 |
| ·Graduation | 第44页 |
| ·Summary | 第44-45页 |
| Chapter 4 Analysis of Interpersonal Meaning in Letters of Claim and Letters of Adjustment | 第45-72页 |
| ·Analysis of interpersonal meaning in letters of claim | 第45-59页 |
| ·Mood analysis | 第45-52页 |
| ·Modality analysis | 第52-56页 |
| ·Evaluative vocabularies | 第56-59页 |
| ·Analysis of interpersonal meaning in letters of adjustment | 第59-72页 |
| ·Mood analysis | 第59-63页 |
| ·Modality analysis | 第63-68页 |
| ·Evaluative vocabularies | 第68-72页 |
| Chapter 5 Conclusion | 第72-76页 |
| ·Major findings of the study | 第72-74页 |
| ·Major contributions of the study | 第74页 |
| ·Limitations and suggestions for further study | 第74-76页 |
| Bibliography | 第76-80页 |
| Appendix | 第80-98页 |
| Acknowledgements | 第98-99页 |
| Academic Achievement | 第99页 |
