| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·多变的环境使得企业战略受到越来越多的关注 | 第11页 |
| ·知识经济背景下人力资源培训与开发受到越来越多的重视 | 第11页 |
| ·中层管理者在企业中扮演的角色受到越来越多的关注 | 第11-12页 |
| ·越来越多学者提出员工理解战略对企业战略实现的重要性 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·理论意义 | 第12-13页 |
| ·实践意义 | 第13页 |
| ·研究内容及技术路线 | 第13-15页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·技术路线 | 第14-15页 |
| ·研究方法及可能的创新点 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·可能的创新点 | 第15-16页 |
| ·本章小结 | 第16-17页 |
| 第二章 文献综述 | 第17-27页 |
| ·视线研究现状 | 第17-20页 |
| ·视线研究动态 | 第17-19页 |
| ·人力资源管理实践对员工视线作用的研究现状 | 第19页 |
| ·视线的研究评价 | 第19-20页 |
| ·培训需求分析理论研究现状 | 第20-24页 |
| ·培训需求分析定义 | 第20-21页 |
| ·培训需求分析模型研究现状 | 第21-23页 |
| ·中层管理者的培训需求分析研究现状 | 第23-24页 |
| ·培训需求分析理论研究评价 | 第24页 |
| ·结构方程模型研究现状 | 第24-26页 |
| ·结构方程模型特征 | 第24-25页 |
| ·结构方程模型检验 | 第25-26页 |
| ·结构方程模型研究评价 | 第26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 中层管理者战略培训需求模型初建 | 第27-43页 |
| ·中层管理者战略培训需求分析模型构建思路 | 第27-31页 |
| ·中层管理者定位及现状分析 | 第27-29页 |
| ·培训需求来源 | 第29-30页 |
| ·培训需求分析定位 | 第30-31页 |
| ·中层管理者视线维度分析 | 第31-34页 |
| ·理解的维度分析 | 第31-32页 |
| ·企业不同层次员工视线维度差异分析 | 第32页 |
| ·中层管理者视线维度分析 | 第32-34页 |
| ·基于视线理论的中层管理者战略培训需求分析模型构建 | 第34-42页 |
| ·组织层面分析 | 第34-36页 |
| ·任务层面分析 | 第36-39页 |
| ·个体层面分析 | 第39-42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 第四章 基于视线理论的中层管理者战略培训需求模型实证研究 | 第43-73页 |
| ·研究设计 | 第43-49页 |
| ·研究假设 | 第43-45页 |
| ·问卷设计 | 第45-47页 |
| ·研究方法 | 第47-49页 |
| ·小样本问卷检验 | 第49-60页 |
| ·问卷发放与回收 | 第49页 |
| ·信度检验 | 第49-51页 |
| ·项目分析 | 第51-52页 |
| ·探索性因子分析 | 第52-58页 |
| ·问卷修正 | 第58-60页 |
| ·大样本调查及数据分析 | 第60-69页 |
| ·问卷发放与回收 | 第60页 |
| ·问卷描述统计 | 第60-62页 |
| ·不同企业及个人特征的中层管理者视线差异性分析 | 第62-63页 |
| ·结构方程模型分析 | 第63-69页 |
| ·基于视线理论的中层管理者战略培训需求分析模型修正 | 第69-72页 |
| ·研究假设的论证 | 第69-70页 |
| ·培训需求分析模型的修正 | 第70-72页 |
| ·本章小结 | 第72-73页 |
| 第五章 F 公司中层管理者战略培训需求案例分析 | 第73-84页 |
| ·F 公司概况 | 第73-74页 |
| ·公司简介 | 第73页 |
| ·公司组织结构 | 第73-74页 |
| ·F 公司中层管理者培训需求存在的问题 | 第74-75页 |
| ·分析流程上存在的问题 | 第74页 |
| ·分析内容上存在的问题 | 第74-75页 |
| ·F 公司基于视线理论的中层管理者战略培训需求分析 | 第75-81页 |
| ·组织层面需求分析 | 第75-76页 |
| ·任务层面需求分析 | 第76-79页 |
| ·个人层面需求分析 | 第79-81页 |
| ·中层管理者战略理念培训计划制定与实施效果评估 | 第81-83页 |
| ·中层管理者战略理念培训计划制定 | 第81-83页 |
| ·中层管理者战略理念培训计划实施效果评估 | 第83页 |
| ·本章小结 | 第83-84页 |
| 第六章 总结与展望 | 第84-86页 |
| ·研究总结 | 第84-85页 |
| ·研究展望 | 第85-86页 |
| 参考文献 | 第86-89页 |
| 致谢 | 第89-90页 |
| 硕士期间的研究成果及发表的学术论文 | 第90-91页 |
| 附录 | 第91-92页 |
