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企业战略柔性与经营绩效的关系研究--基于我国信息技术业上市公司的实证分析

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
第一章 绪论第11-15页
   ·研究背景第11页
   ·研究意义第11-12页
     ·理论意义第11-12页
     ·现实意义第12页
   ·研究内容与方法第12-13页
     ·研究内容第12-13页
     ·研究方法第13页
   ·研究框架第13-15页
第二章 相关理论与文献综述第15-21页
   ·战略柔性相关研究第15-18页
     ·战略柔性的内涵第15-17页
     ·战略柔性的维度研究综述第17-18页
   ·战略柔性与经营绩效实证研究综述第18-20页
   ·本章小结第20-21页
第三章 企业战略柔性与经营绩效关系模型构建第21-34页
   ·信息技术企业特征第21-22页
   ·企业资源柔性影响经营绩效的理论分析第22-25页
     ·企业资源柔性评价指标第22-23页
     ·企业资源柔性影响经营绩效的理论分析第23-25页
   ·企业能力柔性影响经营绩效的理论分析第25-27页
     ·企业能力柔性评价指标第25-26页
     ·企业能力柔性影响经营绩效的理论分析第26-27页
   ·企业组织柔性控制作用的理论分析第27-28页
     ·企业组织柔性评价指标第27页
     ·企业组织柔性影响经营绩效的理论分析第27-28页
   ·企业经营绩效评价指标第28-30页
   ·企业战略柔性影响经营绩效的理论模型构建第30-32页
   ·研究假设第32-33页
   ·本章小结第33-34页
第四章 企业战略柔性与经营绩效关系实证研究第34-62页
   ·研究设计第34-35页
     ·样本的选取及数据来源第34页
     ·变量选择及说明第34-35页
   ·样本描述性统计与分析第35-47页
     ·样本企业柔性变量独立性检验第35-36页
     ·样本企业经营绩效现状分析第36-39页
     ·样本企业资源柔性描述性统计与分析第39-42页
     ·样本企业能力柔性描述性统计与分析第42-45页
     ·样本企业组织柔性描述性统计与分析第45-47页
   ·样本企业战略柔性与经营绩效关系的假设检验第47-58页
     ·企业资源柔性影响经营绩效的假设检验第47-51页
     ·企业能力柔性影响经营绩效的假设检验第51-55页
     ·企业组织柔性影响经营绩效的假设检验第55-56页
     ·企业组织柔性调节作用的假设检验第56-58页
   ·回归模型检验第58-60页
   ·实证结果汇总第60-61页
   ·本章小结第61-62页
第五章 实证结果分析与启示第62-68页
   ·战略柔性与经营绩效实证结果分析第62-64页
     ·资源柔性与经营绩效关系的实证分析结论第62-63页
     ·能力柔性与经营绩效关系的实证分析结论第63-64页
     ·组织柔性影响作用的实证分析结论第64页
   ·对信息技术企业战略柔性建设的启示第64-67页
   ·本章小结第67-68页
第六章 研究结论及展望第68-71页
   ·研究结论第68-69页
   ·主要创新点第69页
   ·研究展望第69-71页
参考文献第71-76页
致谢第76-77页
在学期间的研究成果及发表的学术论文第77-78页
附录第78-84页
 附表 1 样本公司战略柔性原始数据第78-82页
 附表 2 样本公司经营绩效原始数据第82-84页

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