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高校教师精神压力的成因及其中日跨文化比较

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-10页
1 前言第10-12页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究问题的提出第11-12页
2 职业倦怠与教师职业倦怠第12-15页
   ·职业倦怠涵义的界定第12-13页
   ·教师职业倦怠第13-15页
3 国外关于教师职业倦怠的研究现状第15-21页
   ·国外关于职业倦怠的研究取向第15-16页
     ·职业倦怠的临床观点第15页
     ·职业倦怠的社会心理学观点第15页
     ·职业倦怠的组织理论观点第15-16页
     ·倦怠研究的社会与历史观点第16页
   ·国外关于职业倦怠的研究发展过程第16-17页
     ·国外关于职业倦怠的研究初期第16-17页
     ·国外关于职业倦怠的研究中期第17页
     ·职业倦怠研究的最新趋势第17页
   ·国外关于教师职业倦怠根源问题的观点第17-21页
     ·Leithwood 的研究观点第18页
     ·Byrne 的研究观点第18-19页
     ·Jack Dunham 的研究观点第19-21页
4 国内关于教师职业倦怠的研究现状第21-26页
   ·国内关于教师职业倦怠成因的研究第21-22页
   ·国内关于教师精神压力源的研究第22-23页
   ·国内关于教师职业倦怠同精神压力关系的研究第23-24页
   ·国内关于教师职业倦怠量表的本土化第24-26页
5 高校教师精神压力、职业倦怠与教师身心健康第26-27页
6 日本高校教师精神压力及教师职业倦怠的成因第27-33页
   ·日本关于职业倦怠的研究动向第28-29页
     ·日本职业倦怠研究潮流第28页
     ·日本教师职业倦怠研究第28-29页
     ·日本教师精神压力研究和精神健康研究第29页
   ·日本高校教师精神压力成因及应对第29-33页
     ·日本高校教师精神压力的成因第29-30页
     ·日本缓解高校教师精神压力的举措第30-33页
7 我国高校教师精神压力的成因及应对措施第33-39页
   ·我国高校教师精神压力的成因第33-35页
   ·缓解我国高校教师精神压力的应对措施第35-39页
8 高校教师精神压力成因及应对的研究意义第39-40页
9 总结第40-41页
   ·主要结论第40页
   ·研究局限性第40页
   ·对今后研究的展望第40-41页
参考文献第41-45页
致谢第45页

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