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关于小组工作对大学生自信心训练的干预效果研究--以s大学学生为例

摘要第8-9页
ABSTRACT第9页
第一章 :绪论第10-13页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
    1.2 问题的提出与研究假设第11-13页
第二章 :研究综述第13-19页
    2.1 概念界定第13-15页
        2.1.1 自信心第13-14页
        2.1.2 自信心训练第14页
        2.1.3 小组第14页
        2.1.4 小组工作第14-15页
    2.2 关于自信心训练研究综述第15-17页
        2.2.1 自信心相关理论第15页
        2.2.2 自信心相关研究第15-16页
        2.2.3 关于大学生自信心的研究综述第16-17页
    2.3 关于小组工作研究综述第17-19页
        2.3.1 小组工作相关理论第17-18页
        2.3.2 关于小组工作方法与大学生群体的研究综述第18-19页
第三章 :研究对象与方法第19-21页
    3.1 研究对象第19页
    3.2 研究方法第19-20页
        3.2.1 研究思路第19页
        3.2.2 研究工具第19-20页
    3.3 数据处理工具第20-21页
第四章 研究过程第21-34页
    4.1 干预实施前第21页
    4.2 小组工作计划与实施第21-23页
        4.2.1 小组工作目标第21页
        4.2.2 小组工作计划第21-23页
    4.3 干预过程第23页
    4.4 干预后期第23页
    4.5 干预效果评估第23-34页
        4.5.1 pei量表分析结果第23-25页
        4.5.2 小组成员主观评估表第25-27页
        4.5.3 观察记录结果第27-30页
        4.5.4 访谈记录结果第30-34页
第五章 结论与分析第34-39页
    5.1 结论第34页
    5.2 分析第34-39页
        5.2.1 小组工作设计编排第34-36页
        5.2.2 小组工作者总结第36-39页
第六章 总结与反思第39-41页
附录1 自我评定量表(PEI)第41-44页
附录2 团体成员主观评估表第44-46页
附录3 访谈提纲第46-47页
附录4 访谈人员表第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50-51页
学位论文评阅及答辩情况表第51页

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