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城乡教师发展不均衡的现象及原因分析--基于资本视角

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-16页
    1.1 问题的提出第9-11页
        1.1.1 国际社会对基础教育教师改革的重视第9页
        1.1.2 我国对城乡义务教育均衡的关注第9-10页
        1.1.3 实践中已有教师均衡发展改革的局限第10-11页
    1.2 文献综述第11-15页
        1.2.1 城乡教师发展不均衡的生存环境研究第11-12页
        1.2.2 城乡教师发展不均衡的内在素质研究第12-13页
        1.2.3 关于以上两种分析研究的评价第13-15页
    1.3 研究目的与意义第15页
    1.4 研究思路与方法第15-16页
        1.4.1 研究思路第15页
        1.4.2 研究方法第15-16页
第2章 资本“均衡”与城乡教师发展均衡第16-21页
    2.1 资本与资本“均衡”第16-19页
        2.1.1 资本的概念第16-18页
        2.1.2 资本“均衡”第18-19页
    2.2 资本“均衡”在城乡教师发展均衡中的作用第19-21页
        2.2.1 经济资本在城乡教师发展均衡中的作用第19-20页
        2.2.2 文化资本在城乡教师发展均衡中的作用第20页
        2.2.3 社会资本在城乡教师发展均衡中的作用第20-21页
第3章 城乡教师发展不均衡之现象:基于文献内容分析第21-28页
    3.1 经济资本不均衡第21-23页
        3.1.1 双方工资福利差距明显第21-22页
        3.1.2 财政补助对农村教师效果甚微第22-23页
    3.2 文化资本不均衡第23-25页
        3.2.1 双方自我认知理念的不一致第23-24页
        3.2.2 双方所处文化语境的不相同第24页
        3.2.3 双方知识生产机制的不对称第24-25页
    3.3 社会资本不均衡第25-28页
        3.3.1 制度法规进一步维护城市教师中心地位第26页
        3.3.2 双方社会网络中教学社区的的差异第26-27页
        3.3.3 双方教学行为方式的差异化第27-28页
第4章 城乡教师发展不均衡之原因第28-44页
    4.1 经济资本之根源第28-32页
        4.1.1 城乡二元制度导致的资本不均衡第28-30页
        4.1.2 分配政策不合理导致的资本不均衡第30-31页
        4.1.3 补偿机制缺乏使双方经济资本不均衡持续存在第31-32页
    4.2 文化资本之归因第32-38页
        4.2.1 城乡教师持久的文化“性情”不同第33-34页
        4.2.2 城乡教师以客观形态存在的文化商品具有差异性第34-36页
        4.2.3 城乡教师以体制状态存在的学历或文凭不对称第36-37页
        4.2.4 城乡教师以个人文化能力表现的学力差距第37-38页
    4.3 社会资本之源头第38-44页
        4.3.1 人际网络关系的不平衡第38-40页
        4.3.2 互惠性规范的不对称第40-41页
        4.3.3 行动习惯的不一致第41-44页
结论第44-46页
参考文献第46-51页
致谢第51-52页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录第52页

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