项目成员信任与沟通对隐性知识共享的影响研究--基于Fishbein理性行为的中介
摘要 | 第2-4页 |
ABSTRACT | 第4-5页 |
1 绪论 | 第8-16页 |
1.1 选题背景 | 第8-10页 |
1.1.1 知识经济时代的知识管理 | 第8页 |
1.1.2 项目管理与知识管理的融合 | 第8-9页 |
1.1.3 团队成员信任与沟通研究 | 第9-10页 |
1.1.4 理性行为理论的拓展运用 | 第10页 |
1.2 研究目的 | 第10-11页 |
1.3 研究意义 | 第11-12页 |
1.3.1 理论意义 | 第11页 |
1.3.2 实践意义 | 第11-12页 |
1.4 研究内容与思路框架 | 第12-15页 |
1.4.1 研究主要内容 | 第12-13页 |
1.4.2 研究框架 | 第13-14页 |
1.4.3 研究方法 | 第14-15页 |
1.5 可能的创新点 | 第15-16页 |
2 基础理论及文献综述 | 第16-42页 |
2.1 理论基础 | 第16-17页 |
2.2 信任研究综述 | 第17-24页 |
2.2.1 信任的基本概念 | 第17-19页 |
2.2.2 信任的前因变量及结果研究 | 第19-21页 |
2.2.3 信任的维度划分 | 第21-24页 |
2.2.4 信任的概念界定 | 第24页 |
2.3 沟通研究综述 | 第24-28页 |
2.3.1 沟通的概念 | 第24-25页 |
2.3.2 沟通的分类 | 第25-28页 |
2.3.3 沟通概念界定及维度划分 | 第28页 |
2.4 理性行为理论 | 第28-36页 |
2.4.1 Fishbein理性行为简介 | 第28-30页 |
2.4.2 模型的经典应用研究 | 第30-32页 |
2.4.3 模型的拓展研究 | 第32-35页 |
2.4.4 理性行为的维度划分 | 第35-36页 |
2.5 隐性知识共享研究 | 第36-42页 |
2.5.1 知识及知识共享的定义 | 第36-37页 |
2.5.2 隐性知识及其共享 | 第37-41页 |
2.5.3 隐性知识共享的概念界定 | 第41-42页 |
3 假设提出与理论模型构建 | 第42-48页 |
3.1 研究假设 | 第42-46页 |
3.1.1 信任与理性行为 | 第42-43页 |
3.1.2 沟通与理性行为 | 第43页 |
3.1.3 理性行为与隐性知识共享 | 第43-44页 |
3.1.4 信任与隐性知识共享 | 第44-45页 |
3.1.5 沟通与隐性知识共享 | 第45-46页 |
3.1.6 理性行为的中介作用 | 第46页 |
3.2 模型构建 | 第46-48页 |
4 研究方法与实证设计 | 第48-59页 |
4.1 问卷调查法 | 第48-49页 |
4.2 变量测量 | 第49-51页 |
4.2.1 信任的测度 | 第49-50页 |
4.2.2 沟通的测度 | 第50页 |
4.2.3 理性行为的测度 | 第50-51页 |
4.2.4 隐性知识共享的测度 | 第51页 |
4.3 数据分析方法 | 第51-52页 |
4.3.1 描述性统计 | 第51页 |
4.3.2 信度分析 | 第51-52页 |
4.3.3 效度分析 | 第52页 |
4.4 小样本测试 | 第52-59页 |
4.4.1 信度分析 | 第53-55页 |
4.4.2 效度分析 | 第55-59页 |
5 实证分析 | 第59-70页 |
5.1 数据收集 | 第59页 |
5.2 描述性统计分析 | 第59-60页 |
5.3 信度分析 | 第60-61页 |
5.4 效度分析 | 第61-63页 |
5.4.1 信任量表的探索性因子分析 | 第61-63页 |
5.5 相关分析 | 第63-64页 |
5.6 中介作用分析 | 第64-68页 |
5.6.1 中介作用分析原理 | 第64页 |
5.6.2 中介作用实证分析 | 第64-68页 |
5.7 假设验证结果总结 | 第68-70页 |
6 研究结论与启示 | 第70-74页 |
6.1 主要研究结论总结 | 第70-71页 |
6.2 管理启示 | 第71-72页 |
6.3 研究局限与未来展望 | 第72-74页 |
6.3.1 研究局限 | 第72-73页 |
6.3.2 未来研究展望 | 第73-74页 |
参考文献 | 第74-79页 |
附录:调查问卷 | 第79-81页 |
致谢 | 第81-82页 |
附录:攻读硕士学位期间所取得的相关科研成果 | 第82-83页 |