| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| 一、 问题的提出 | 第9-11页 |
| 二、 研究的意义 | 第11页 |
| （一） 理论意义 | 第11页 |
| （二） 实践意义 | 第11页 |
| 三、 概念界定 | 第11-13页 |
| 第二章 研究综述 | 第13-23页 |
| 一、 大学生就业压力研究综述 | 第13-16页 |
| （一） 大学毕业生就业现状 | 第13-14页 |
| （二） 大学生就业压力的概念 | 第14-15页 |
| （三） 大学生就业压力测量的研究现状 | 第15-16页 |
| 二、 大学生主观幸福感与就业压力的关系研究综述 | 第16-18页 |
| （一） 大学生主观幸福感的概念和特点 | 第16-17页 |
| （二） 大学生主观幸福感与大学生就业压力的关系研究 | 第17-18页 |
| 三、 心理弹性与大学生就业压力关系的研究综述 | 第18-21页 |
| （一） 心理弹性的概念 | 第18-20页 |
| （二） 心理弹性与大学生就业压力的关系研究 | 第20-21页 |
| 四、 以往研究的不足之处 | 第21-23页 |
| （一） 大学生就业压力问卷的编制 | 第21-22页 |
| （二） 主观幸福感研究的局限性 | 第22页 |
| （三） 心理弹性研究存在的问题 | 第22页 |
| （四） 大学生就业压力、心理弹性与主观幸福感研究存在的问题 | 第22-23页 |
| 第三章 研究假设与研究方法 | 第23-26页 |
| 一、 研究假设 | 第23页 |
| 二、 研究对象 | 第23-24页 |
| 三、 研究工具 | 第24-25页 |
| （一） 总体幸福感量表(GWB) | 第24页 |
| （二） 心理弹性问卷 | 第24-25页 |
| （三） 就业压力问卷 | 第25页 |
| 四、 数据处理方法 | 第25-26页 |
| 第四章 大学生就业压力、心理弹性和主观幸福感的全体特征分析 | 第26-56页 |
| 一、 研究工具的适用性探索 | 第26-39页 |
| （一） 大学生就业压力量表的编制 | 第26-35页 |
| （二） 心理弹性量表 | 第35-37页 |
| （三） 主观幸福感量表 | 第37-39页 |
| 二、 大学生就业压力群体现状分析 | 第39-50页 |
| （一） 就业压力的一般性描述 | 第39-40页 |
| （二） 大学生就业压力量表的人口统计学变量差异分析 | 第40-50页 |
| 三、 心理弹性群体现状分析 | 第50-52页 |
| （一） 心理弹性一般性描述 | 第50-51页 |
| （二） 在心理弹性总分上的人口统计学变量差异分析 | 第51-52页 |
| 四、 主观幸福感群体现状分析 | 第52-56页 |
| （一） 主观幸福感一般性描述 | 第52-53页 |
| （二） 在主观幸福感总分上的人口统计学变量差异分析 | 第53-56页 |
| 第五章 就业压力、心理弹性与主观幸福感间的关系 | 第56-62页 |
| 一、 大学生就业压力以及各维度、心理弹性、主观幸福感的相关关系 | 第56-57页 |
| 二、 大学生就业压力、心理弹性与主观幸福感的关系检验 | 第57-62页 |
| （一） 大学生就业压力与主观幸福感之间的主效应检验 | 第58-59页 |
| （二） 以心理弹性为中介的中介效应检验 | 第59-62页 |
| 第六章 讨论 | 第62-69页 |
| 一、 大学生就业压力的现状以及原因分析 | 第62-64页 |
| （一） 大学生就业压力的总体情况 | 第62-63页 |
| （二） 不同纬度的大学生就业压力差异情况比较 | 第63-64页 |
| 二、 心理弹性的差异情况比较 | 第64-65页 |
| 三、 主观幸福感的差异情况比较 | 第65-66页 |
| 四、 三个变量间的关系讨论 | 第66-68页 |
| 五、 建议 | 第68页 |
| 六、 研究展望 | 第68-69页 |
| 结论 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-74页 |
| 附录 | 第74-78页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79页 |
