摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-9页 |
第一章 绪论 | 第9-15页 |
一、 课题研究意义 | 第9-10页 |
(一) 国内研究意义 | 第9页 |
(二) 国际研究意义 | 第9-10页 |
二、 概念的界定 | 第10-11页 |
(一) 模式 | 第10页 |
(二) 培养模式 | 第10-11页 |
(三) 教师培养模式 | 第11页 |
三、 文献综述 | 第11-13页 |
(一) 国内研究 | 第11-13页 |
(二) 国外研究 | 第13页 |
四、 研究思路与方法 | 第13-14页 |
(一) 研究思路 | 第13-14页 |
(二) 研究方法 | 第14页 |
五、 研究的创新之处与不足 | 第14-15页 |
第二章 澳大利亚职前教师培养模式的历史演进 | 第15-27页 |
一、 英属殖民地时期职前教师培养模式 | 第15-19页 |
(一) 私立师资培训班时期的教师培养 | 第15-16页 |
(二) “师范学校”时期的教师培养 | 第16-17页 |
(三) “师范学院”时期的教师培养 | 第17-19页 |
二、 联邦政府成立后至 20 世纪 50 年代的职前教师培养模式 | 第19-22页 |
(一) “师范院校”时期的职前小学教师培养 | 第19-20页 |
(二) 大学和师范院校合作时期的职前中学教师培养 | 第20-22页 |
三、 20 世纪 50 年代至 90 年代的职前教师培养模式 | 第22-27页 |
(一) 职前教师培养机构 | 第22-23页 |
(二) 职前教师培养形式 | 第23页 |
(三) 课程设置 | 第23-25页 |
(四) 教学实习 | 第25-27页 |
第三章 澳大利亚职前教师培养模式的现状 | 第27-32页 |
一、 职前教师培养机构 | 第27页 |
二、 职前教师培养形式 | 第27-28页 |
三、 课程设置 | 第28-30页 |
四、 教学实习 | 第30-32页 |
第四章 职前教师教育培养模式的个案研究——以堪培拉大学为例 | 第32-50页 |
一、 堪培拉大学职前教师培养形式 | 第32-33页 |
二、 教师专业标准 | 第33-38页 |
(一) 专业知识(Professional Knowledge) | 第33-35页 |
(二) 专业实践(Professional Practice) | 第35-36页 |
(三) 专业参与(Professional Engagement) | 第36-38页 |
三、 课程设置 | 第38-43页 |
(一) 小学教师职前培养课程设置 | 第38-40页 |
(二) 中学教师职前培养课程设置 | 第40-43页 |
四、 教学实习 | 第43-47页 |
(一) 实习指导 | 第44-45页 |
(二) 实习时间和任务 | 第45-46页 |
(三) 实习评估 | 第46-47页 |
五、 职前见习 | 第47-50页 |
(一) 见习基本原则 | 第48页 |
(二) 见习基地 | 第48页 |
(三) 见习任务 | 第48-50页 |
第五章 启示与思考 | 第50-55页 |
一、 澳大利亚职前教师培养模式的历史经验分析 | 第50-51页 |
二、 澳大利亚职前教师培养模式的不足之处 | 第51-52页 |
三、 对我国职前教师培养模式的启示 | 第52-55页 |
注释 | 第55-57页 |
参考文献 | 第57-60页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第60-62页 |
致谢 | 第62页 |