| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究的意义 | 第11页 |
| 1.3 研究内容与技术路线 | 第11-14页 |
| 1.3.1 研究内容与结构 | 第11-13页 |
| 1.3.2 研究方法与技术路线 | 第13-14页 |
| 第二章 Q企业生产系统绩效管理的现状研究 | 第14-30页 |
| 2.1 绩效管理相关理论研究 | 第14-16页 |
| 2.1.1 绩效管理的内涵 | 第14页 |
| 2.1.2 企业变革与绩效变化的规律研究 | 第14-15页 |
| 2.1.3 国有企业绩效管理中常见的问题 | 第15-16页 |
| 2.2 企业现行绩效管理方式 | 第16-19页 |
| 2.2.0 Q企业概况 | 第16-17页 |
| 2.2.1 企业现行绩效管理的模式 | 第17-18页 |
| 2.2.2 企业生产系统现行绩效考核指标体系 | 第18-19页 |
| 2.3 近年来企业生产系统绩效考核情况及结果分析 | 第19-30页 |
| 2.3.1 2011年—2014年企业生产系统绩效考核结果统计分析 | 第19-27页 |
| 2.3.2 企业生产绩效管理体系存在的问题及原因分析 | 第27-30页 |
| 第三章 先进制造技术对企业管理模式及流程的影响 | 第30-44页 |
| 3.1 先进制造技术的概述 | 第30-31页 |
| 3.1.1 先进制造技术的概念 | 第30页 |
| 3.1.2 先进制造技术的特征 | 第30页 |
| 3.1.3 先进制造技术与传统制造技术的对比 | 第30-31页 |
| 3.2 Q企业先进制造技术推进项目介绍 | 第31-43页 |
| 3.2.1 Q企业先进制造技术推进项目的任务分解 | 第31-34页 |
| 3.2.2 基于先进制造技术的生产组织方式研究 | 第34-38页 |
| 3.2.3 基于先进制造技术的企业生产组织机构研究 | 第38-40页 |
| 3.2.4 基于先进制造技术的企业生产流程研究 | 第40-43页 |
| 3.3 先进制造技术推进与企业绩效管理关系模型构建 | 第43-44页 |
| 第四章 基于先进制造技术的绩效评价体系构建研究 | 第44-72页 |
| 4.1 基于先进制造技术的绩效评价体系构建的基本假设 | 第44页 |
| 4.2 基于先进制造技术的绩效考核方法的选择 | 第44-47页 |
| 4.2.1 企业绩效考核方法的比较研究 | 第44-46页 |
| 4.2.2 车间绩效评价方法的选择 | 第46-47页 |
| 4.3 基于先进制造技术的企业战略梳理 | 第47-51页 |
| 4.3.1 企业面临的形势分析 | 第47-49页 |
| 4.3.2 利益相关方分析 | 第49-50页 |
| 4.3.3 战略重点梳理 | 第50-51页 |
| 4.4 基于先进制造技术的绩效指标体系构建 | 第51-58页 |
| 4.4.1 绩效评价指标体系的构建原则 | 第51-52页 |
| 4.4.2 建立企业生产车间绩效指标库 | 第52-58页 |
| 4.5 关键绩效指标及评价标准的确定 | 第58-64页 |
| 4.6 关键绩效指标考核权重的制定 | 第64-70页 |
| 4.7 绩效目标值的确定 | 第70-72页 |
| 4.7.1 车间绩效目标值的设置方式 | 第70-71页 |
| 4.7.2 车间绩效目标值的设计原则 | 第71页 |
| 4.7.3 车间绩效目标值的确定方法 | 第71-72页 |
| 第五章 基于先进制造技术的绩效管控模式再造 | 第72-86页 |
| 5.1 基于先进制造技术的绩效管理模式 | 第72-81页 |
| 5.1.1 构建绩效管理机构 | 第72-74页 |
| 5.1.2 设置项目优先级系数 | 第74-75页 |
| 5.1.3 设置型号研制状态绩效参考系数 | 第75-76页 |
| 5.1.4 绩效考核结果的计算 | 第76-78页 |
| 5.1.5 设计绩效管理流程 | 第78-81页 |
| 5.2 基于先进制造技术的绩效沟通机制 | 第81-83页 |
| 5.2.1 绩效沟通的目的 | 第81页 |
| 5.2.2 绩效沟通的方式 | 第81-82页 |
| 5.2.3 绩效沟通的内容 | 第82-83页 |
| 5.3 基于先进制造技术的激励机制 | 第83-86页 |
| 5.3.1 绩效激励的目标和原则 | 第83-84页 |
| 5.3.2 基于绩效结果应用的激励机制设计 | 第84-86页 |
| 第六章 设计效果分析 | 第86-90页 |
| 6.1 管理目标达成状况评估 | 第86-87页 |
| 6.2 管理公平性和成本最小化状况评估 | 第87-88页 |
| 6.3 部门协同配合状况评估 | 第88-89页 |
| 6.4 管理适应性状况评估 | 第89-90页 |
| 第七章 结论 | 第90-92页 |
| 参考文献 | 第92-94页 |
| 致谢 | 第94-96页 |
| 个人简历、在学期间发表的论文与研究成果 | 第96页 |
