| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 一、绪论 | 第7-14页 |
| (一) 研究背景与意义 | 第7-11页 |
| (二) 研究现状 | 第11-12页 |
| (三) 研究内容、思路和方法 | 第12-14页 |
| 二、绩效管理相关理论和方法 | 第14-26页 |
| (一) 绩效与绩效管理 | 第14-15页 |
| (二) 绩效管理的内容和体系构成 | 第15-17页 |
| (三) 绩效管理方法 | 第17-26页 |
| 三、建设银行甘肃省分行绩效管理问题分析 | 第26-34页 |
| (一) 建设银行甘肃省分行绩效管理现状 | 第26-27页 |
| (二) 建设银行甘肃省分行绩效管理存在的问题 | 第27-31页 |
| (三) 建设银行甘肃省分行绩效管理存在问题的原因分析 | 第31-34页 |
| 四、建设银行甘肃省分行绩效管理优化方案 | 第34-40页 |
| (一) 建设银行甘肃省分行绩效管理优化基础 | 第34-35页 |
| (二) 建设银行甘肃省分行绩效管理体系构建 | 第35-38页 |
| (三) 建设银行甘肃省分行绩效管理优化预期效果 | 第38-40页 |
| 五、建设银行甘肃省分行绩效管理优化保障措施 | 第40-45页 |
| (一) 建设银行甘肃省分行绩效管理优化保障原则 | 第40页 |
| (二) 建设银行甘肃省分行绩效管理优化中各方面影响 | 第40-42页 |
| (三) 建设银行甘肃省分行绩效管理优化保障措施 | 第42-45页 |
| 六、结论 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 作者简历 | 第49页 |