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新课程背景下初中地理教师专业发展研究--以重庆市为例

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-11页
1 绪论第11-17页
   ·研究背景与意义第11-13页
     ·研究背景第11-12页
     ·研究意义第12-13页
   ·研究现状分析第13-15页
     ·国外研究现状第13-14页
     ·国内研究现状第14-15页
   ·研究目的与内容第15页
     ·研究目的第15页
     ·研究内容第15页
   ·研究思路与方法第15-17页
     ·研究思路第15-16页
     ·研究方法第16-17页
2 教师专业发展内涵第17-22页
   ·相关概念界定第17-18页
     ·专业与职业第17-18页
     ·教师专业化与地理教师专业化第18页
   ·教师专业发展目的第18-20页
     ·增进教师专业知能第18-19页
     ·满足教师自我革新第19页
     ·符合社会大众需求第19页
     ·提升教师教学品质第19-20页
     ·促进教育质量提升第20页
   ·教师专业发展阶段第20-22页
     ·职前教育阶段第20-21页
     ·初任教师阶段第21页
     ·在职培训阶段第21-22页
3 新课程对地理教师专业发展的要求第22-33页
   ·新课程对地理教师教学观念的要求第22-25页
     ·以人为本的教育观第22页
     ·开放多元的课程观第22-23页
     ·民主平等的学生观第23-24页
     ·过程与结果并重的评价观第24-25页
   ·新课程对地理教师专业知识的要求第25-28页
     ·广博的一般文化知识第25-26页
     ·精深的地理科学知识第26-27页
     ·扎实的教育专业知识第27-28页
   ·新课程对地理教师专业能力的要求第28-30页
     ·灵活的创新能力第28页
     ·专业的科研能力第28-29页
     ·全面的活动设计能力第29-30页
   ·新课程对地理教师专业态度的要求第30-33页
     ·地理教师的专业理想第31页
     ·地理教师的专业情操第31页
     ·地理教师的专业自我第31-33页
4 重庆市初中地理教师专业发展调研分析第33-37页
   ·调查问卷的设计第33页
   ·调查问卷的信度与效度第33-34页
   ·样本概况第34页
   ·调查结果第34-37页
     ·不同年龄组教师专业发展差异第34-37页
5 促进初中地理教师专业发展对策第37-48页
   ·积极创设初中地理教师专业发展的外部条件第37-40页
     ·加大政府教育投入第37-38页
     ·完善法律保障体系第38-39页
     ·健全教师资格证书制度第39页
     ·营造尊师重教氛围第39-40页
   ·充分发挥初中地理教师内在的主观能动性第40-48页
     ·确立终身发展的专业发展目标第40-41页
     ·提升专业规划的意识与能力第41-42页
     ·促进经常化的教学省思第42-44页
     ·强化教育科研意识和能力第44-45页
     ·自觉参与校本课程开发第45-46页
     ·主动投入各种形式教育培训第46-48页
6 结语第48-49页
参考文献第49-51页
附录A第51-53页
附录B第53-54页
致谢第54-55页

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