摘要 | 第4-7页 |
Abstract | 第7-10页 |
第1章 绪论 | 第17-25页 |
1.1 选题背景 | 第17-20页 |
1.2 选题意义 | 第20-21页 |
1.3 研究内容 | 第21-23页 |
1.4 研究方法与技术路线 | 第23-25页 |
1.4.1 研究方法 | 第23页 |
1.4.2 技术路线 | 第23-25页 |
第2章 文献综述 | 第25-55页 |
2.1 员工创造力 | 第25-38页 |
2.1.1 创造力概念界定 | 第25-26页 |
2.1.2 创造力与创新的区别与联系 | 第26-28页 |
2.1.4 创造力的维度 | 第28-30页 |
2.1.5 创造力的研究现状 | 第30-38页 |
2.2 调节焦点 | 第38-43页 |
2.2.1 调节焦点概念 | 第38-40页 |
2.2.2 调节焦点测量 | 第40-42页 |
2.2.3 调节焦点与工作行为 | 第42-43页 |
2.3 知识检索 | 第43-48页 |
2.3.1 知识与创新 | 第44-45页 |
2.3.2 知识检索的概念 | 第45-46页 |
2.3.3 知识检索的维度 | 第46-48页 |
2.4 创新自我效能 | 第48-52页 |
2.4.1 自我效能概念 | 第48-49页 |
2.4.2 创新自我效能概念 | 第49页 |
2.4.3 创新自我效能测量 | 第49-50页 |
2.4.4 创新自我效能与个体创新 | 第50-52页 |
2.5 文献述评 | 第52-55页 |
第3章 基础理论、研究模型和研究假设 | 第55-73页 |
3.1 基础理论 | 第55-60页 |
3.1.1 社会认知理论 | 第55-56页 |
3.1.2 资源匹配理论 | 第56-58页 |
3.1.3 调节焦点理论 | 第58-60页 |
3.2 理论模型构建 | 第60-62页 |
3.3 研究假设 | 第62-71页 |
3.3.1 工作调节焦点和员工创造力 | 第62-64页 |
3.3.2 工作调节焦点和知识检索 | 第64-66页 |
3.3.3 知识检索和员工创造力 | 第66-68页 |
3.3.4 知识检索的中介作用 | 第68-70页 |
3.3.5 创新自我效能的调节作用 | 第70-71页 |
3.4 本章小结 | 第71-73页 |
第4章 量表设计、预调研和正式调研 | 第73-95页 |
4.1 量表设计 | 第73-79页 |
4.1.1 量表设计原则 | 第73-74页 |
4.1.2 问卷基本结构 | 第74-75页 |
4.1.3 变量量表设计 | 第75-79页 |
4.2 预调研 | 第79-88页 |
4.2.1 预试样本数据收集 | 第79-80页 |
4.2.2 初始量表题项筛选方法 | 第80-81页 |
4.2.3 工作调节焦点量表的题项筛选 | 第81-83页 |
4.2.4 知识检索量表的题项筛选 | 第83-85页 |
4.2.5 员工创造力量表的题项筛选 | 第85-87页 |
4.2.6 创新自我效能量表的题项筛选 | 第87-88页 |
4.3 正式调研 | 第88-93页 |
4.3.1 正式调研问卷 | 第88页 |
4.3.2 问卷发放与收集 | 第88-90页 |
4.3.3 描述性统计分析 | 第90-93页 |
4.4 本章小结 | 第93-95页 |
第5章 数据分析和假设检验 | 第95-122页 |
5.1 测量的信度和效度检验 | 第95-101页 |
5.1.1 信度分析 | 第95-97页 |
5.1.2 效度分析 | 第97-101页 |
5.2 假设检验 | 第101-118页 |
5.2.1 人口统计变量对内生变量的影响 | 第102-108页 |
5.2.2 工作调节焦点对员工创造力的关系分析 | 第108-109页 |
5.2.3 工作调节焦点、知识检索和员工创造力的关系分析 | 第109-116页 |
5.2.4 创新自我效能的调节作用分析 | 第116-118页 |
5.3 本章小结 | 第118-122页 |
第6章 研究结论与管理建议 | 第122-129页 |
6.1 研究结论与讨论 | 第122-125页 |
6.2 理论贡献 | 第125-126页 |
6.3 管理启示和建议 | 第126-127页 |
6.4 研究局限和未来研究方向 | 第127-129页 |
参考文献 | 第129-159页 |
附录1 预调研问卷 | 第159-162页 |
附录2 正式调研问卷 | 第162-165页 |
附录3 预试数据的共同方法偏差分析 | 第165-167页 |
附录4 正式调研中测量题项描述性统计分析 | 第167-169页 |
附录5 正式调研数据的共同方法偏差分析 | 第169-171页 |
附录6 Mplus的命令行 | 第171-173页 |
附件7 问询Tierney教授创新自我效能量表的邮件 | 第173-175页 |
攻读博士学位期间取得的主要研究成果 | 第175-176页 |
致谢 | 第176-177页 |