| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 一、绪论 | 第8-15页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·国外研究综述 | 第9-12页 |
| ·国内研究综述 | 第12-13页 |
| ·本文写作思路和主要研究方法 | 第13-14页 |
| ·本文的创新之处 | 第14-15页 |
| 二、人力资本对产业结构升级影响的内在机制 | 第15-23页 |
| ·基本概念界定 | 第15-20页 |
| ·人力资本的概念 | 第15-19页 |
| ·产业结构与产业结构升级 | 第19-20页 |
| ·人力资本对产业结构升级影响的内在机制 | 第20-23页 |
| 三、不同层次人力资本对广东三大产业产值影响的实证分析 | 第23-31页 |
| ·指标选取和处理 | 第23-27页 |
| ·人力资本水平的测算 | 第23-25页 |
| ·国内生产总值和物质资本，劳动力存量指标的测算 | 第25-26页 |
| ·企业家人力资本水平的衡量 | 第26-27页 |
| ·描述性分析 | 第27-28页 |
| ·广东产业结构的变动概况 | 第27-28页 |
| ·模型构建 | 第28-29页 |
| ·模型估计与结论 | 第29-31页 |
| 四、人力资本结构对广东产业产值结构和就业结构影响的实证分析 | 第31-38页 |
| ·研究方法 | 第31页 |
| ·指标选取和数据处理 | 第31-33页 |
| ·分产业人力资本核算 | 第31-33页 |
| ·三大产业产值与就业人员 | 第33页 |
| ·描述性分析 | 第33页 |
| ·人力资本水平变动对三大产业产值和就业人员影响的实证分析 | 第33-38页 |
| ·单位根检验 | 第33-34页 |
| ·格兰杰因果检验 | 第34-35页 |
| ·协整检验和误差修正模型 | 第35-38页 |
| 五、结论与建议 | 第38-40页 |
| ·本文结论 | 第38页 |
| ·相关建议 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42页 |
