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高管过度自信与公司现金股利政策研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-10页
第一章 导论第10-20页
   ·问题的提出第10-12页
   ·研究目标与研究意义第12-13页
     ·研究目标第12页
     ·研究意义第12-13页
   ·研究思路与内容安排第13-16页
     ·研究思路第13-15页
     ·研究内容第15-16页
   ·研究方法第16-18页
   ·研究贡献与创新第18-20页
第二章 理论与文献基础第20-34页
   ·高管过度自信研究第20-22页
     ·高管过度自信的心理学证据第20-21页
     ·高管更容易产生过度自信心理偏好的原因第21-22页
   ·传统股利政策理论第22-26页
     ·国外学者关于现金股利的代理理论解释第23-24页
     ·国内学者关于现金股利的代理理论解释第24-25页
     ·文献述评第25-26页
   ·行为股利政策理论第26-32页
     ·关于公司为何支付股利的解释第27-30页
     ·关于投资者为何偏好股利的解释第30-31页
     ·文献述评第31-32页
   ·基于高管过度自信的行为股利政策第32-34页
第三章 我国上市公司现金股利政策异象分析第34-42页
   ·普遍不分配现象得到缓解,但派现水平偏低第34-36页
   ·异常派现现象普遍存在,且较为严重第36-37页
   ·存在普遍“群聚”现象第37-38页
   ·现金股利支付率有所降低第38-39页
   ·现金股利的连续性不强第39页
   ·现金股利的行业特征渐趋明显第39-42页
第四章 高管过度自信度量及其影响因素分析第42-58页
   ·高管及高管过度自信第42-43页
     ·高管的界定第42页
     ·高管过度自信的内涵第42-43页
   ·目前度量管理者过度自信的指标及其评述第43-45页
     ·度量管理者过度自信的替代指标第43-45页
     ·对管理者过度自信替代指标的研究评述第45页
   ·高管过度自信替代指标的选择及研究样本的确定第45-48页
     ·高管过度自信替代指标的选择第45-46页
     ·基于盈余预告的高管过度自信替代指标的衡量第46-47页
     ·研究样本的确定第47-48页
   ·高管过度自信影响因素分析第48-50页
     ·个体特征与自信心理第48-49页
     ·公司治理与自信心理第49-50页
     ·公司特征与自信心理第50页
   ·高管过度自信影响因素的实证检验第50-56页
     ·变量定义与描述性统计第50-52页
     ·高管过度自信影响因素的实证检验第52-56页
   ·本章小结第56-58页
第五章 高管过度自信与现金股利政策:基于公司治理的视角第58-79页
   ·问题的提出第58-59页
   ·理论分析与研究假说第59-61页
     ·高管过度自信与现金股利第59-60页
     ·公司治理对过度自信管理当局现金股利政策的调节第60-61页
   ·实证研究设计第61-67页
     ·样本和数据第61-62页
     ·变量选取第62-63页
     ·模型构建和研究方法的选择第63-64页
     ·描述性统计第64-65页
     ·相关性分析第65-67页
   ·实证结果及其分析第67-77页
     ·比较分析第67-68页
     ·回归结果与分析第68-73页
     ·稳健性检验第73-77页
   ·本章小结第77-79页
第六章 高管过度自信与现金股利政策:基于融资约束的视角第79-91页
   ·问题提出第79页
   ·文献回顾及研究假设第79-80页
   ·研究设计第80-83页
     ·样本选择第80-81页
     ·变量界定第81-82页
     ·回归模型与方法第82-83页
   ·实证结果及分析第83-89页
     ·描述性统计第83-84页
     ·回归结果分析第84-87页
     ·稳健性检验第87-89页
   ·本章小结第89-91页
第七章 高管过度自信与现金股利波动性第91-104页
   ·问题的提出第91页
   ·理论分析与研究假设第91-92页
   ·研究设计第92-94页
     ·样本选择第92页
     ·变量界定第92-93页
     ·回归模型与方法第93-94页
   ·股利波动性的描述性统计及比较分析第94-96页
     ·变量的描述性统计第94-95页
     ·比较分析第95-96页
   ·实证结果第96-102页
     ·相关性分析第96页
     ·回归分析第96-99页
     ·稳健性检验第99-102页
   ·本章小结第102-104页
第八章 高管过度自信与异常派现第104-122页
   ·问题的提出第104页
   ·理论分析与研究假设第104-106页
   ·样本选择与变量界定第106-108页
     ·样本选择第106页
     ·变量界定第106-107页
     ·回归模型与方法第107-108页
   ·描述性统计及比较分析第108-111页
     ·主要变量的描述性统计第108-109页
     ·多重比较分析第109-111页
   ·实证结果及其分析第111-120页
     ·高管过度自信与公司异常派现第111-112页
     ·公司治理对过度自信高管异常派现行为的调节第112-117页
     ·稳健性检验第117-120页
   ·本章小结第120-122页
第九章 高管过度自信与股利羊群行为第122-140页
   ·问题的提出第122-123页
   ·理论分析和研究假设第123-127页
     ·管理者羊群行为与现金股利第123-124页
     ·高管过度自信、过度悲观与股利羊群行为第124-126页
     ·上市公司不同产权性质下的高管过度自信与股利羊群行为第126-127页
   ·研究设计第127-130页
     ·变量选择与测量第127-129页
     ·回归模型与方法第129-130页
     ·数据来源第130页
   ·描述性统计和比较分析第130-132页
     ·股利羊群行为存在性的描述性统计第130页
     ·高管过度自信与股利羊群行为主要变量的描述性统计第130-132页
     ·高管不同心理行为下的股利羊群行为比较分析第132页
   ·回归结果及其分析第132-136页
     ·股利羊群行为的存在性检验第132-134页
     ·高管过度自信与股利羊群行为的检验第134-135页
     ·不同产权性质下高管过度自信对股利羊群行为的影响第135页
     ·稳健性检验第135-136页
   ·本章小结第136-140页
第十章 研究结论与启示第140-146页
   ·研究结论第140-143页
   ·几点启示第143-145页
   ·本研究的局限性与未来研究方向第145-146页
参考文献第146-155页
发表论文和科研情况说明第155-156页
致谢第156页

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