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SDJ公司内部管理沟通问题及对策研究

中文摘要第1-9页
ABSTRACT第9-10页
第一章 绪论第10-17页
   ·选题的背景和意义第10-14页
     ·选题的背景第10-13页
     ·研究问题的提出第13-14页
     ·研究意义第14页
   ·论文结构和研究方法第14-17页
     ·论文结构和框架第14-16页
     ·研究方法第16-17页
第二章 理论综述第17-27页
   ·管理沟通概念和类型第17-19页
     ·沟通概念第17-18页
     ·沟通类型第18-19页
     ·管理沟通第19页
   ·管理沟通相关理论第19-27页
     ·西方管理理论第19-23页
     ·中国古代管理思想第23-27页
第三章 公司现状及调查问题的设计第27-33页
   ·SDJ公司管理沟通现状分析第27-29页
     ·SDJ公司简介第27-28页
     ·公司的实际状况第28-29页
   ·管理沟通问题访谈设计及依据(访谈问题附后)第29-31页
   ·调研的过程设计及控制第31-33页
第四章 调研结果及分析第33-45页
   ·SDJ公司访谈记录归纳及案例介绍第33-39页
   ·SDJ公司管理沟通调查情况分析第39-45页
第五章 公司管理沟通现状改善策略第45-50页
第六章 结束语第50-52页
   ·结论第50页
   ·局限第50-51页
   ·展望第51-52页
附录1第52-53页
附录2第53-55页
参考文献第55-57页
致谢第57-58页
学位论文评阅及答辩情况表第58页

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