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聋校教师职业倦怠与心理健康状况的相关研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-12页
绪论第12-15页
 1 选题缘由第12-13页
 2 研究目的及意义第13-14页
 3 核心概念界定第14-15页
   ·特殊教育教师第14页
   ·聋校教师第14页
   ·职业倦怠第14页
   ·心理健康第14-15页
第一章 文献综述第15-35页
 1 教师职业倦怠的研究第15-26页
   ·教师职业倦怠的定义及表现第15-16页
   ·教师职业倦怠的类型第16-17页
   ·教师职业倦怠的症状及危害第17页
   ·教师职业倦怠的测量第17-19页
   ·特殊教育教师职业倦怠的影响因素第19-25页
   ·关于特殊教育教师的职业倦怠水平的研究第25-26页
 2 教师心理健康研究第26-32页
   ·教师心理健康的标准第26-28页
   ·国内教师心理健康的研究方法简述第28-29页
   ·特教教师的心理健康及相关研究第29-32页
 3 教师职业倦怠与心理健康的关系研究第32-35页
第二章 研究思路及方法第35-39页
 1 研究架构第35页
 2 研究方法第35-36页
 3 研究工具第36页
 4 研究样本第36-39页
   ·问卷调查样本第36-38页
   ·访谈样本第38-39页
第三章 研究结果第39-65页
 1 聋校教师职业倦态第39-47页
   ·职业倦怠现状整体描述第39页
   ·性别差异第39-40页
   ·不同专业背景的聋校教师职业倦怠差异第40页
   ·未婚与已婚的聋校教师职业倦怠差异第40页
   ·每周课时不同差异第40-41页
   ·是否班主任差异第41页
   ·是否担任其他职务的聋校教师职业倦怠差异第41-42页
   ·各年龄段聋校教师的职业倦怠差异第42页
   ·不同教龄的聋校教师职业倦怠差异第42-44页
   ·不同职称差异第44页
   ·不同学历差异第44-45页
   ·不同省市差异第45-46页
   ·不同压力等级差异第46-47页
 2 聋校教师心理健康第47-61页
   ·心理健康的阳性检出状况第47-48页
   ·聋校教师的心理健康总体状况第48页
   ·不同性别差异第48-49页
   ·不同专业背景差异第49-50页
   ·是否结婚差异第50页
   ·每周课时不同差异第50-51页
   ·是否班主任差异第51-52页
   ·是否担任其他职务差异第52页
   ·不同年龄段差异第52-54页
   ·不同教龄差异第54-55页
   ·不同职称差异第55-56页
   ·不同学历差异第56页
   ·不同省市差异第56-60页
   ·不同压力等级差异第60-61页
 3 聋校教师职业倦怠与心理健康的相关分析第61-62页
 4 回归分析结果第62页
 5 访谈结果第62-65页
第四章 分析与讨论第65-78页
 1 聋校教师职业倦怠总体状况第65-66页
 2 聋校教师心理健康总体状况第66页
 3 聋校教师职业倦怠与心理健康的相关因素分析第66-73页
   ·性别对聋校教师职业倦怠与心理健康的影响第67页
   ·专业背景对聋校教师职业倦怠与心理健康的影响第67-68页
   ·是否结婚对聋校教师职业倦怠与心理健康的影响第68页
   ·课时量对聋校教师职业倦怠与心理健康的影响第68页
   ·是否担任班主任对聋校教师职业倦怠与心理健康的影响第68-69页
   ·是否担任其他职务对聋校教师职业倦怠与心理健康的影响第69页
   ·年龄对聋校教师职业倦怠与心理健康的影响第69-70页
   ·教龄对聋校教师职业倦怠与心理健康的影响第70页
   ·职称对聋校教师职业倦怠与心理健康的影响第70-71页
   ·学历对聋校教师职业倦怠与心理健康的影响第71-72页
   ·不同省市对聋校教师职业倦怠与心理健康的影响第72-73页
   ·不同压力等级对聋校教师职业倦怠和心理健康的影响第73页
 4 聋校教师职业倦怠与心理健康的关系第73-74页
 5 缓解聋校教师职业倦怠及提高聋校教师心理健康水平的策略第74-78页
   ·社会层面第75页
   ·学校层面第75-76页
   ·个人层面第76-78页
第五章 本研究的局限及改进之处第78-80页
 1 样本上的局限第78页
 2 工具上的局限第78页
 3 研究设计上的局限第78-79页
 4 具体实施上的局限第79-80页
结论第80-82页
 1 聋校教师职业倦怠第80页
 2 聋校教师心理健康第80-81页
 3 职业倦怠与心理健康的关系研究结论第81-82页
参考文献第82-88页
附录一:聋校教师基本信息、职业倦怠及心理健康测试问卷第88-93页
附录二:聋校教师访谈提纲第93-94页
攻读学位期间发表的论文、科研等情况第94-95页
致谢第95页

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