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企业组织气候与员工网络安全行为的关系研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
引言第10页
1 文献综述第10-18页
    1.1 网络安全行为第10-12页
        1.1.1 网络安全行为的概念第10-11页
        1.1.2 网络安全行为的测量第11-12页
        1.1.3 网络安全行为的相关研究第12页
    1.2 组织气候第12-15页
        1.2.1 组织气候的概念第12-13页
        1.2.2 组织气候的测量第13-14页
        1.2.3 组织气候的相关研究第14-15页
    1.3 信息安全意识第15-17页
        1.3.1 信息安全意识的概念第15-16页
        1.3.2 信息安全意识的测量第16页
        1.3.3 信息安全意识的相关研究第16-17页
    1.4 变量间的相关研究第17-18页
2 问题提出与研究设计第18-22页
    2.1 问题提出第18页
    2.2 研究设计第18-22页
        2.2.1 研究目的与意义第18-19页
        2.2.2 研究内容第19页
        2.2.3 研究模型与假设第19-20页
        2.2.4 研究方法第20-22页
            2.2.4.1 研究对象第20-21页
            2.2.4.2 研究工具第21-22页
            2.2.4.3 研究程序第22页
            2.2.4.4 数据统计第22页
3 量表信效度检验第22-24页
    3.1 网络安全行为量表的信效度分析第22-23页
    3.2 组织气候量表的信效度分析第23-24页
    3.3 个人信息安全问卷的信效度分析第24页
4 结果第24-35页
    4.1 各变量描述性统计结果第24-25页
    4.2 人口统计学变量的差异检验结果第25-28页
    4.3 各变量之间的相关分析结果第28-29页
    4.4 回归分析结果第29-33页
        4.4.1 共线性诊断第29-30页
        4.4.2 回归分析第30-33页
            4.4.2.1 组织气候对网络安全行为的预测作用第30-31页
            4.4.2.2 组织气候对信息安全意识的预测作用第31-32页
            4.4.2.3 信息安全意识对网络安全行为的预测作用第32-33页
    4.5 中介效应检验结果第33-35页
        4.5.1 信息安全意识在组织气候与网络安全行为之间的完全中介作用第34页
        4.5.2 信息安全意识在管理风格与感知严重程度之间的部分中介作用第34页
        4.5.3 信息安全意识在管理风格与反应功效之间的部分中介作用第34-35页
        4.5.4 信息安全意识在管理风格与行为提示之间的完全中介作用第35页
5 讨论第35-39页
    5.1 人口学变量在各变量上的差异分析第36-37页
    5.2 回归结果的分析第37-38页
    5.3 中介效应的分析第38-39页
6 结论第39-42页
    6.1 研究结论第39页
    6.2 研究启示与建议第39-41页
    6.3 研究不足与展望第41-42页
参考文献第42-45页
附录第45-51页
致谢第51页

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